Plantmanager

Wat ga je doen?

Bij VBI begin je als Plantmanager met een grondige kennismaking met onze productieprocessen. Je leert de volledige werkwijze van A tot Z kennen en krijgt snel inzicht in de kern van onze activiteiten, waardoor de productielocatie al snel als jouw eigen vestiging voelt. In deze rol geef je leiding aan de afdelingen Productie, Tasveld, Kwaliteitsdienst en Technische Dienst met in totaal circa 75 medewerkers.

Bovenal ben je verantwoordelijk voor veiligheid. We streven naar een nul-ongevallen cultuur waarbij je ervoor zorgt dat alle werkzaamheden volgens de veiligheidsvoorschriften verlopen en dat medewerkers in een veilige werkomgeving werken.

Jouw focus ligt op het verder verbeteren van de organisatie, de planning en bedrijfsprocessen, zowel productietechnisch alsook de ontwikkeling van medewerkers. De organisatie is sterk gedreven op veiligheid, Lean, Operational Excellence, kwaliteit, duurzaamheid en goed werkgeverschap. Je rapporteert aan de Directeur Productie en stuurt het MT aan. In een organisatie die volop in beweging is, krijg je de kans om je eigen team op te bouwen en écht het verschil te maken.

Wat vragen wij?

• Minimaal 5 tot 10 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving, bijvoorbeeld als productiemanager, locatiemanager of plant manager
• Een verbindende en coachende managementstijl.
• Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische of technisch bedrijfskundige richting.
• Ervaring met procesverbetering en kennis van methodieken zoals Lean, Six Sigma, TPM en Operational Excellence is een pre.
• Jij bent pro-actief en resultaatgericht met oog voor veilig werken en de ontwikkeling van medewerkers.
• Kunnen schakelen tussen de dagelijkse operatie en strategische vraagstukken.
• Een sterke motivatie om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
• Uitstekend analytisch vermogen.
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en leuke werkomgeving bij een professionele marktleider met hoogwaardige, innovatieve producten en processen.
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke ontwikkeling binnen een sterke en gezonde organisatie.
• Een salaris dat in overeenstemming is met het niveau van de functie en jouw kwaliteiten.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering en 37 vakantie en adv-dagen
• Een resultaatgerichte en informele cultuur, waar eigenaarschap hoog in het vaandel staat en waar ruimte is voor humor.