Campaign Marketeer (B2B)

Wat ga je doen?

Als Campaign Marketeer ontwikkel en coördineer je B2B-campagnes binnen onze bestaande marketingstrategie. Je vertaalt inzichten van onze Go-To-Market marketeer naar concrete campagneplannen waarbij je een scherp oog hebt op welke soorten campagnes, messaging en kanalenmix bijdragen aan het behalen van onze businessdoelstellingen. Je combineert een strategische blik met een handen-uit-de-mouwenmentaliteit en werkt nauw samen met diverse experts binnen ons ervaren marketingteam. Denk daarbij aan contentmarketeers, marketing automation specialisten en data-teams.

Wat ga je doen

• Ontwikkelen en (laten) uitvoeren van B2B-campagneplannen binnden de kaders van onze go-to-marketstrategie
• Vertalen van businessdoelstellingen naar campagnestrategieën en concrete activatieplannen
• Coördineren van campagne-uitrol over relevante kanalen (paid, owned en earned)
• Je bent in staat om, indien nodig, zelf in te stappen in de digitale uitvoering om campagnes effectief te realiseren en te optimaliseren
• Intensief samenwerken met marketing automation en datateams voor targeting, personalisatie en nurturing
• Monitoren, analyseren en rapporteren van campagneprestaties op basis van KPI’s, conversie en ROI
• Continu verbeteren van campagnes op basis van data, klantinzichten en experimenten

Wat vragen wij?

• Minimaal 3-5 jaar ervaring in B2B marketing, campaign management of demand marketing
• Strategisch denkvermogen, gecombineerd met pragmatische executiekracht
• Gedegen kennis van digitale marketing (o.a. marketing automation, paid media, e-mail, funnels)
• Ervaring met complexe B2B-proposities en stakeholdermanagement
• Datagedreven en analytisch sterk; gewend te werken met dashboards en performance-indicatoren
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Zelfstandig, gestructureerd en comfortabel in het managen van meerdere campagnes tegelijk

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris gebaseerd op een 36-urige werkweek
• 8% vakantietoeslag + 4% Persoonlijk Keuze Budget (PKB)
• Winstdelingsregeling
• Een bedrijfs­laptop en mobiele telefoon
• Een aantrekkelijke pensioenregeling (Wolters Kluwer draagt twee derde bij)
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden