GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog, orthopedagoog-generalist of NIP K&J psycholoog ben jij de regiebehandelaar binnen ons team Diagnostiek & Behandeling. Je werkt met kinderen, jongeren en (jong)volwassenen met uiteenlopende en complexe GGZ-problematiek. Geen dag is hetzelfde – dat maakt jouw werk dynamisch en betekenisvol.

Als regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van intakes , diagnostiek en individuele behandelingen . Samen met collega-psychologen, orthopedagogen en ambulante hulpverleners werk je aan de best mogelijke zorg voor jouw cliënten.

Daarnaast denk je actief mee over de inhoudelijke ontwikkeling van onze SGGZ-afdeling, lever je een bijdrage aan beleidsvorming en geef je mede richting aan vernieuwingen in onze zorgaanpak. Vanuit onze systeemvisie en het integraal werken tussen afdelingen bouw je mee aan toekomstbestendige, specialistische GGZ.

Jouw belangrijkste taken:

• Uitvoeren van intakes, psychodiagnostiek en evidence-based behandelingen;
• Regiebehandelaarschap: sturen, regisseren en coördineren van het behandeltraject;
• Werken vanuit een systeemgerichte, competentiegerichte visie;
• Werkbegeleiding bieden en een consulterende rol vervullen binnen het team;
• Bijdragen aan innovatie, kwaliteitsverbetering en beleidsontwikkeling.

Wat vragen wij?

• Afgeronde universitaire opleiding en BIG-registratie als GZ-psycholoog (K&J), Orthopedagoog-Generalist of NIP K&J Psycholoog;
• Bij voorkeur VGCt-geregistreerd gedragstherapeut (of in opleiding) – supervisorregistratie is een pré;
• Affiniteit met (jong)volwassenen en ervaring met systeemgericht werken;
• Je bent gedreven, vernieuwingsgericht en weet wetenschap en praktijk goed te verbinden;
• Het is een pré als je in het bezit bent van een diploma van de opleiding tot ervaringsdeskundige.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris tussen € 4.859,86 en € 6.890,06 bruto o.b.v. 36 uur. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Je krijgt 8,33% vakantiegeld en ruim 5 weken vakantie bij een fulltime dienstverband. Dus genoeg ruimte om op te laden en te genieten
• Een opleidingsbudget van 1,5% van je jaarsalaris die je in kunt zetten voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je jaarsalaris dat je kunt gebruiken voor extra verlofdagen, extra opleidingsbudget of je kunt het laten uitbetalen;
• Laptop en telefoon;
• Een mooie regeling voor het leasen van een fiets naar keuze;
• Budget voor een teambuildingsactiviteit met jouw team;
• Altijd een verrassing op je verjaardag;
• Traditiegetrouw een kerstfeest waarbij partners van harte welkom zijn.