Coördinator / Senior Debiteurenbeheerder

Wat ga je doen?

Als Coördinator / Senior Debiteurenbeheerder bij RECO beheer je een eigen debiteurenportefeuille en speel je een belangrijke rol binnen het groeiende team. Je werkt nauw samen met 4 collega’s en fungeert bij afwezigheid als verlengstuk van de teamleider. In deze rol groei je stap voor stap door van teamcoördinator naar teamleider, waarbij je op termijn ook verantwoordelijk wordt voor de begeleiding en HR-aansturing van het team én je een belangrijke sparringpartner wordt voor het management op het gebied van creditmanagement, rapportages en procesverbetering. Met jouw ervaring zorg je voor structuur, overzicht en continuïteit binnen de debiteurenafdeling.

Jouw belangrijkste werkzaamheden bestaan uit:

• Je bent de verbindende schakel tussen Finance, Sales en de klant en weet verschillende belangen goed af te wegen. Met jouw professionele communicatiestijl stimuleer je tijdige betalingen en maak je heldere afspraken.
• Je monitort openstaande posten, signaleert risico’s tijdig en onderneemt proactief actie. Hiermee draag je actief bij aan goed creditmanagement en een gezonde cashflow.
• Je ondersteunt in het facturatieproces door administratieve gegevens correct te verwerken, zodat facturen tijdig en juist worden verzonden.
• Je stelt rapportages op voor management en bent een vraagbaak voor collega’s en leidinggevenden op het gebied van debiteurenbeheer en processen.
•  Je denkt actief mee over procesoptimalisatie en neemt initiatief in verbeteringen binnen het debiteurenbeheer.
• Je zorgt voor correcte klantdossiers en ondersteunt collega’s met jouw kennis en ervaring.

Wat vragen wij?

•  5+ jaar aantoonbare werk ervaring in debiteurenbeheer;
•  Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar;
• HBO werk- en denkniveau hebt;
•  De Nederlandse en Engelse taal goed beheerst;
•  Graag samenwerkt en een teamplayer bent die ook zelfstandig overzicht houdt;
• Nauwkeurig, gestructureerd en communicatief sterk bent;
• Schakelt op verschillende niveaus en makkelijk contact legt met collega’s en klanten.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris;
• Een fijne, volledig ingerichte werkplek waar jij je snel thuis voelt;
• 28-31 vakantiedagen per jaar, zodat je ook kunt genieten van je vrije tijd;
• Veel extra’s zoals een collectieve zorgverzekering én goede pensioenregeling met maar 3,3% eigen bijdrage, de rest betaalt RECO;
• Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze RECO Academy;
• Werken in een hechte organisatie, iedereen kent elkaar bij naam, korte lijnen en een werksfeer waar je zo binnenloopt. Klik hier voor een kijkje in onze RECO Cultuur.