Process Development Specialist

Wat ga je doen?

• Je signaleert en initieert procesveranderingen binnen jouw domein.
• Je werkt verbeterinitiatieven uit en begeleidt de implementatie.
• Je stemt wensen en eisen van stakeholders af, prioriteert deze en vertaalt ze (samen met een Functioneel Analist) naar user stories.
• Je beheert de scope en verwachtingen van stakeholders via duidelijke communicatie.
• Je ontwikkelt en deelt een heldere visie op lange termijn verbeteringen en procesoptimalisatie.
• Je neemt deel aan projecten binnen jouw vakgebied en bewaakt de aansluiting met andere afdelingen.

Wat vragen wij?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in (Technische) Bedrijfskunde, Economie of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een rol als procesmanager of vergelijkbaar.
• Je bent analytisch sterk, denkt in processen en kunt goed projectmatig werken.
• Je houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en weet mensen mee te krijgen.
• Ervaring met retailprocessen is een pré, maar geen must.
• Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

• Een werkomgeving waar je continu wordt uitgedaagd;
• 24 vakantiedagen + 12 ATV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband);
• 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei);
• Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding (vanaf 10 kilometer);
• Hybride werken (met een standaard thuiswerkvergoeding per werkdag);
• Flexibele werktijden;
• Pensioenopbouw;
• Toegang tot ons e-learningplatform, waar je onbeperkt trainingen kunt volgen;
• 20% personeelskorting in alle Zeeman-winkels;
• Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering;
• Een werkgever die Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en het belang van medewerkers zeer hoog op de agenda heeft staan.