Medewerker Debiteurenbeheer

Wat ga je doen?

Elysee Dental groeit en wil het debiteurenproces verder versterken. Jij zorgt ervoor dat openstaande facturen tijdig worden opgevolgd, betaalafspraken helder zijn en de administratie actueel blijft. Zie jij mogelijkheden om processen slimmer of efficiënter in te richten? Dan krijg je de ruimte om daarin mee te denken en verbeteringen door te voeren.

Je bepaalt welke posten prioriteit hebben, neemt contact op met klanten en maakt duidelijke afspraken over betalingen. Daarbij werk je met NetSuite, Microsoft Excel en Qbridge.

Om deze rol goed te vervullen, houd jij je dagelijks bezig met het:

• Analyseren van openstaande posten en bepalen welke betalingen prioriteit hebben.
• Benaderen van klanten via telefoon en e-mail over openstaande facturen en betaalafspraken.
• Verwerken van betalingen, afstemmen van klantrekeningen en oplossen van factuurdisputen.
• Opstellen van rapportages en ondersteunen bij maandafsluitingen, jaarafsluitingen en accountantscontroles.

Wat vragen wij?

Je communiceert duidelijk en vindt het vanzelfsprekend om klanten te benaderen over openstaande betalingen. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en neemt zelfstandig initiatief. Bij betalingsproblemen denk je in oplossingen en leg je gemaakte afspraken zorgvuldig vast.

Daarnaast beschik je over:

• Mbo werk- en denkniveau en ervaring binnen debiteurenbeheer of een financiële administratie.
• Goede kennis van Microsoft Excel. Ervaring met NetSuite is een pré.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

Je krijgt een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid over je eigen portefeuille. Je werkt 24 tot 32 uur per week binnen een informeel finance team waar ruimte is voor eigen initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een brutosalaris tussen € 3.000 en € 4.000 per maand op basis van 40 uur.
• Een tijdelijk contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en 8% vakantiegeld.
• ·Een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan bedrijfsfitness, een fietsplan en een collectieve zorgverzekering.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met cursussen en trainingen die aansluiten bij jouw werkzaamheden.