Docent Nederlands

Wat ga je doen?

1. Nederlands is bij ons levensecht
Je krijgt de kans om Nederlands te verbinden aan profielvakken. In elk vakgebied komen onze leerlingen in aanraking met communicatieve vaardigheden. Het is onze ambitie om Nederlands niet alleen “een papierding” te laten zijn, maar het vak tot leven te brengen. Aan jou de uitdaging om, samen met je collega’s, leerlingen te laten ervaren dat taal overal is: iets waar je mee opstaat en mee naar bed gaat. Door situaties te gebruiken die aansluiten bij hun belevingswereld, maken we het vak relevant en levensecht.

2. Samen bouwen aan toekomstgericht Nederlands
Samen met het team werk je aan de nieuwe kerndoelen en eindtermen. Het vak Nederlands is aan het veranderen. Jij bouwt mee aan een mooi, leerjaar overstijgend programma.

3. Leerlingen laten groeien in stem en zelfvertrouwen
Onze leerlingen zijn mondig en dankzij jou kunnen zij hun mening op een goede manier verwoorden, uitdragen en hebben ze het vertrouwen dat ze dit kunnen. Zo bereid je hen voor op hun rol in de maatschappij. Daarbij zoek je naar creatieve verbindingen tussen Nederlands en andere vakken. Want jij weet dat Nederlands verder reikt dan het klaslokaal en de methode.

Wat vragen wij?

Identiteit
De Meerwaarde is een protestants-christelijke school. Het zichtbare en voelbare christelijke karakter van de school resulteert erin dat leerlingen weten wat het christelijk geloof betekent voor hen en de mensen om hen heen. Klik hier voor meer informatie

Bevoegdheid
Je beschikt bij voorkeur over een tweedegraads bevoegdheid of bent studerend hiervoor; Ook als je nog niet studerend bent kun je reageren.

Wat bieden wij?

•  Een passend salaris op basis van de CAO VO, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract binnen een enthousiast team.
• Een werkplek waar ideeën en creativiteit worden gewaardeerd.
• Voor docenten en onderwijsassistenten geldt 12 weken vakantie gebaseerd op de lesweken van school. Heb je een onderwijs ondersteunende functie, dan heb je ongeveer 11 weken vakantie.
• Opleiding, begeleiding en training die is afgestemd op jouw behoefte.
• Een positief werkklimaat: werken met betrokken collega's die verantwoordelijkheid nemen en aandacht hebben voor elkaar.
• Jaarlijks vrijblijvend een reflectiegesprek met een professioneel coach.
• Vanzelfsprekend de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen in een modern schoolgebouw.