HR Adviseur

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ondersteun je meerdere Excent-vestigingen en ben je het eerste aanspreekpunt voor vestigingsmanagers bij HR-vraagstukken. Je schakelt soepel tussen tactische advisering en hands-on uitvoering, en draagt actief bij aan onze ontwikkeling als aantrekkelijke werkgever binnen én buiten de branche.

Jouw taken:

• Adviseren over o.a. personeelsplanning, functioneren, verzuim, arbeidsrecht en duurzame inzetbaarheid;
• Coördineren van instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen;
• Begeleiden van verzuimtrajecten in samenwerking met interne en externe partijen;
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan beleidsontwikkeling;
• Meewerken aan projecten zoals arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, talentontwikkeling en procesoptimalisatie;
• Actieve deelname aan HR-teambijeenkomsten en landelijke overleggen.

Wat vragen wij?

• Hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
• Meerdere jaren ervaring als HR Adviseur;
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
• Ervaring met multi-unitorganisaties is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Zelfstandig, oplossingsgericht en professioneel.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige rol met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Flexibiliteit in werkplek (hybride);
• Werken bij een groeiende en innovatieve organisatie;
• Professionele ontwikkelmogelijkheden via o.a. de Excent Academy;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring.