Recruitment Consultant

Wat ga je doen?

Als Recruitment Consultant versterk je ons interne team. Ons team bestaat uit zeven Adviseurs en vier Commercieel Ondersteuners. Iedereen heeft zijn of haar eigen specialisme, en binnen jouw rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Krijg jij energie van het verbinden van talenten en het begeleiden van professionals in hun loopbaan? Dan ben jij degene die we zoeken! Bij ViS houden we van duidelijke, directe communicatie – no-nonsense en to the point. We zijn een hecht team dat voor elkaar klaarstaat. Op maandag is het gezellig druk op kantoor, terwijl het de rest van de week soms wat rustiger kan zijn. Zijn wij de perfecte match? Dan drinkt Jeanette graag een kop koffie met je!

Wat ga je doen

• Als Recruitment Consultant weet je als geen ander de juiste professionals aan de juiste opdrachtgevers te koppelen. Ook ontbreekt het je niet aan passie voor bouwkunde en civiele techniek. Wat ga je precies doen?
• Je gaat in gesprek met professionals, ontdekt waar hun hart sneller van gaat kloppen en je begeleid ze in hun volgende carrièrestap.
• De perfecte vacature voor jouw kandidaat? Je weet snel te schakelen, maar vergeet niet dat bij ViS de kandidaat regie heeft op zijn of haar CV.
• Ben jij de relatiebouwer pur sang? Dan zit je bij ViS goed! Je blijft betrokken, ook nadat iemand gestart is en bouwt aan langdurige samenwerkingen.
• Onze ondersteuning staat voor jou klaar. De afspraken die je gemaakt hebt met zowel de medewerkers als opdrachtgevers worden door hen vastgelegd in contracten. Zo kan jij je focussen op wat je leuk vindt: mensen verbinden.
• Tijdens de trajecten zorg je dat iedereen zich gehoord voelt. Dat doe je niet alleen vanaf je bureau, je bent regelmatig onderweg naar projecten, opdrachtgevers of gewoon voor een goed gesprek bij de koffie of lunch.
• Bij ViS geloven we dat werk ook leuk mag zijn. Naast alle attenties die je ontvangt, organiseren we ook interactieve kennissessie, leerzame excursies en leuke (familie) evenementen. Dit zijn eveneens uitgelezen momenten om bij te praten met jouw medewerkers en elkaar nog beter te leren kennen.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een technische en / of commerciële richting. Denk hierbij aan: Commerciële Economie, Technische Bedrijfskunde, Civiele Techniek, Cultuurtechniek of Stedenbouw.
• Bij voorkeur heb je al enige werkervaring opgedaan in de de wereld van detacheren / personeelsbemiddeling. Kom je uit het vakgebied bouwkunde of civiele techniek en ben je enthousiast? Ook dan horen wij graag van jou!
• Je bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt of je kan dit je snel eigen maken. Daarnaast heb je kennis van diverse softwaretools en platforms of je maakt ook dit snel eigen.
• Wij kunnen jou het beste omschrijven als: sociaal, klant- en resultaatgericht, kan gemakkelijk schakelen tussen zeer diverse werkzaamheden en bent een organisatorisch talent.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €3.500,- en €7.500,-.
• Aangezien wij uitgaan van de kracht van het samenwerken hebben wij geen bonusregelingen, targets en andere prestatiegerichte incentives. Op de juiste manier je best doen moet voldoende zijn waarbij er op termijn zelfs de mogelijkheid is om partner te worden.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Aanvullende verlofdagen.
• Een laptop en telefoon en leaseauto.
• De vrijheid om jouw “eigen winkel” te runnen.
• Goede pensioenregeling. Wel zo handig voor later.
• Hecht team met een goede, informele werksfeer. We werken hard, maar houden ook zeker van een grapje.
• Regelmatig leuke uitjes met het in- en externe team.
• Sportabonnement.
• Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.