Unit Manager

Wat ga je doen?

Als leidinggevende van de unit Energy Labeling geef je leiding aan een team van ongeveer 15 collega’s, bestaande uit energieprestatieadviseurs in de buitendienst en collega’s op de binnendienst die de administratieve en technische verwerking verzorgen.

Samen zorgen jullie voor het uitvoeren van energie-labelopnames en de verwerking daarvan voor onder andere woningcorporaties en andere vastgoedeigenaren. Het werk bestaat zowel uit projectmatige opdrachten als uit doorlopende mutaties bij woningcorporaties.

Je zorgt voor een duidelijke structuur binnen het team en een werkomgeving waarin collega’s zich kunnen ontwikkelen en goed samenwerken. Je organiseert team overleggen, houdt zicht op de voortgang van het werk en zorgt ervoor dat vakkennis en ontwikkelingen binnen het team op niveau blijven.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen de unit.
• Het vertalen van strategische doelen naar heldere plannen en concrete acties.
• Het optimaliseren van processen en het implementeren van verbeterinitiatieven.
• Het opstellen en beheren van het budget en zorgen voor een doelmatige inzet van middelen.
• Het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders en het vertegenwoordigen van de unit.

Wat vragen wij?

Wat neem je mee?

• Hbo-Wo werk of denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een vergelijkbare rol.
• Ervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie.
• Ervaring met budgetbeheer en rapportage.

Competenties:

• Leiderschap en besluitvaardigheid
• Resultaatgerichtheid
• Analytisch denkvermogen
• Sterk in plannen en organiseren
• Verbindend vermogen en stakeholdermanagement
• Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie in een organisatie met maatschappelijke impact
• Een betrokken en enthousiast team waarin je je snel thuis zult voelen
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen
• Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot hybride werken
• Leuke uitjes, borrels en een cultuur waarin jouw ideeën welkom zijn