Teamlead Planning en Emballage

Wat ga je doen?

Als Teamlead Planning en Emballage ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het planningsteam en de laadcoördinatoren. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het volledige proces rondom transportplanning en verlading en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden efficiënt, veilig en volgens planning verlopen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de opslag van emballage en de bijbehorende registratie.

Je taken omvatten onder andere:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers van het emballagemagazijn (na de zomer), transportplanners en laadcoördinatoren.
• Coördineren en optimaliseren van de dagelijkse transportplanning en verlading.
• Waarborgen van een efficiënte, tijdige en correcte uitvoering van transporten.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en efficiëntie van processen.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen.
• Afstemmen met interne afdelingen en externe partijen (zoals transporteurs).
• Monitoren van prestaties en rapporteren over KPI’s.
• Verantwoordelijk voor het beheer van emballage, inclusief opslag, registratie.
• Verantwoordelijk voor een actieve uitvoering van het vastgestelde ziekteverzuimbeleid.
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en zorgdragen voor opleiding en ontwikkeling van medewerkers.

Wat vragen wij?

• MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in transport, logistiek, supply chain.
• Sterke leidinggevende vaardigheden: in staat om medewerkers aan te sturen, te motiveren en verder te ontwikkelen
• Organisatorisch sterk: overzicht houden en prioriteiten stellen binnen een dynamische omgeving.
• Analytisch sterk en resultaatgericht, met inzicht in zowel processen als operationele werking.
• Kennis van planningssystemen en transportprocessen.
• Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Probleemoplossend vermogen en oog voor procesverbetering.
• Kennis van transport- en magazijnprocessen.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €3300 en €4700 bruto per maand (excl. 8% vakantietoeslag, o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring).
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei met trainingen en opleidingen.
• 5 weken vakantie en een maatschappelijk verlofdag om op jouw manier iets goeds en moois mee te doen.
• Een informele, ondernemende werksfeer met gepassioneerde collega’s.
• Leuke evenementen en sportieve uitjes zoals borrels en voetbal- en padeltoernooien.