P&O Adviseur

Wat ga je doen?

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij P&O-vraagstukken, zoals verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsrecht;
• Regie voeren op verzuimdossiers en begeleiden van re-integratietrajecten conform de Wet verbetering poortwachter;
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom, inclusief werving en selectie;
• Begeleiden van casuïstiek, zoals functioneren, verzuim en arbeidsconflicten;
• Toepassen en vertalen van wet- en regelgeving en cao’s naar de praktijk;
• Meewerken aan en uitvoeren van P&O-projecten, zoals opleiden en vitaliteit;
• Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden en deze vertalen naar concrete acties

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM of vergelijkbaar).
• Ervaring in een vergelijkbare P&O-adviesfunctie.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuim en cao’s (ervaring met cao SGO en/of Aan de Slag is een pré).
• Ervaring met verzuimbegeleiding en re-integratie.
• Je bent organisatiesensitief en weet belangen zorgvuldig af te wegen.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
• Je communiceert helder en voert ook lastige gesprekken op een respectvolle manier.
• Affiniteit met onze doelgroep en het sociaal domein.

Wat bieden wij?

Ferm Werk biedt een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Waar we elkaar inspireren, motiveren, verantwoordelijkheid nemen en feedback durven te geven. Je werkt samen met collega’s die verstand van zaken hebben. We streven naar een gevarieerde samenstelling van onze teams.

• Salaris in schaal 9 (maximaal € 5.096 bruto per maand op basis van 36 uur, cao SGO).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruimte voor ontwikkeling en opleiding.
• Een goed pensioen via ABP (Pensioenfonds Overheid); één van de beste pensioenfondsen van Nederland.
• Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering en overige verzekeringen.
• En natuurlijk een betekenisvolle functie binnen het sociaal domein.