1e Monteur Werktuigbouwkunde

Wat ga je doen?

Als 1e Monteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en voortgang van werktuigbouwkundige projecten binnen de woning- en utiliteitsbouw. Je voert werkzaamheden uit volgens de geldende instructies, kwaliteitsnormen en veiligheidsvoorschriften en ziet toe op een correcte uitvoering door het team. Daarnaast signaleer je meer- en minderwerk en stem je dit tijdig af met de projectleider of leidinggevende monteur.

Een deel van jouw takenpakket ziet er zo uit:

• Ontvangen en controleren van opdrachten;
• Zorg dragen voor een juiste uitvoering van de werkzaamheden met inachtneming van de normen, voorschriften en instructies met betrekking tot kwaliteit, veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu;
• Het werken volgens de kwaliteitssystemen opgesteld door Lok Installaties;
• Zorgen voor orde en netheid op de werkplek;
• Het verzorgen van de urenregistratie en de registratie van het materiaalverbruik;
• Het tijdig bestellen van benodigde materialen;
• Meld regelmatig de voortgang van het project;
• Weet benodigde tijd in te schatten en kan tijdig voortgangsbelemmeringen signaleren;
• Geeft (leerling)monteurs werkinstructies en uitleg;
• Het opvolgen van VGM-instructies zowel van de eigen organisatie als die van de opdrachtgever;
• Het deelnemen aan VGM- en monteursbijeenkomsten.

Wat vragen wij?

Wie ben jij?

• Je bent leergierig bent en een vermogen hebt tot zelfreflectie;
• Je bent bereid te werken in een bedrijf waar multidisciplinair wordt gewerkt;
• Je bent doortastend en kwaliteitsgericht;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Wat breng jij mee?

• MBO 3 Denk- werkniveau;
• Diploma 1e Monteur Installatietechniek;
• VCA basis diploma;
• Rijbewijs B;
• Kennis van normen, interne procedures en veiligheidsregels;
• Productgerichte certificaten.

Wat bieden wij?

• Vast werk met uitdagende en afwisselende projecten;
• Veel zelfstandigheid, vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Werken met het juiste gereedschap en goede ondersteuning;
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en groei.

Leuke extra’s:

• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (met mogelijkheid tot 12 extra dagen bij te kopen) (o.b.v. 38 uur per week)
• Actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten
• Sportmogelijkheden met collega’s
• Verse fruitvoorziening op het werk
• Zomer BBQ & vrijdagmiddagborrels
• Parttime werken mogelijk