Recruiter/adviseur civiele techniek

Wat ga je doen?

Als Recruiter / Adviseur Civiele Techniek ben je dagelijks bezig om de juiste match te maken tussen Civiele professionals en opdrachtgevers. Jij lost hun capaciteitsprobleem op en zorgt dat de medewerker zijn of haar droomfunctie kan vervullen. Wat ga je doen?

• Van nature leg jij gemakkelijk contacten en heb je misschien zelfs al een interessant netwerk opgebouwd. Jij zet je contacten goed in en breidt je netwerk zo verder uit.
• Ben je enthousiast over een kandidaat? Jij zet alvast de koffie klaar en gaat met hem of haar om tafel. In gesprek adviseer je de kandidaat over de mogelijkheden bij ViS en binnen het vakgebied.
• In het door jou op maat gemaakte CV van de kandidaat zorg je dat alle kwaliteiten zo goed mogelijk naar voren komen.
• Voorafgaand aan het gesprek tussen de kandidaat en opdrachtgever spreek je nog een keertje de details door met je kandidaat zodat deze vol vertrouwen naar de opdrachtgever gaat.
• De afspraken die je maakt met zowel de opdrachtgever als de medewerker zijn helder en duidelijk en je zorgt ervoor dat het onderliggende papierwerk, zoals offertes en contracten in orde zijn.
• Je begeleidt, coacht en adviseert je kandidaten vanaf de start van het traject en blijft jouw medewerkers ook tijdens het dienstverband zelf ondersteunen. Daarom heb je regelmatig telefonisch contact met je medewerkers en opdrachtgevers. Ook ga je op projectbezoek, of praat je bij tijdens een heerlijke lunch of een goede kop koffie.
• Een aantal keer per jaar organiseren wij Kennissessies, InterViSies, excursies en evenementen. Hierbij wordt kennis gedeeld, van elkaar geleerd en worden waardevolle contacten gelegd. Natuurlijk zijn dit uitgelezen contactmomenten om jouw medewerkers te ontmoeten.

Wat vragen wij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en een HBO-diploma in een technische en / of commerciële richting. Bijvoorbeeld Civiele Techniek, Cultuurtechniek, Stedenbouw, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Beschik je over werkervaring in het vakgebied Civiele Techniek, of hebt ervaring opgedaan in detachering / personeelsbemiddeling in een commerciële functie, dan heb jij een flinke streep voor.
• Heb jij al een netwerk opgebouwd in de wereld van de Civiele Techniek, dan komen we zeker graag met jouw in contact.
• Het is in je voordeel wanneer jij je digitale systemen snel eigen weet te maken. Wij zijn namelijk een grotendeels papierloze organisatie.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid.
• De vrijheid om jouw “eigen winkel” te runnen.
• Een lease auto. Je hebt inspraak over het type auto dat je krijgt. Deze kun je overigens gewoon voor de deur parkeren.
• Een laptop en telefoon. We zijn best wel fan van Apple, dus je krijgt een MacBook en iPhone van de zaak.
• Bovengemiddeld aantrekkelijk salaris. Aangezien wij uitgaan van de kracht van het samenwerken hebben wij geen bonusregelingen, targets en andere prestatiegerichte incentives. Op de juiste manier je best doen moet voldoende zijn waarbij er op termijn zelfs de mogelijkheid is om partner te worden.
• 25 vakantiedagen. Naast hard werken, vinden we ontspanning ook erg belangrijk.
• Goede pensioenregeling. Wel zo handig voor later.
• Hecht team met een goede, informele werksfeer. We werken hard, maar houden ook zeker van een grapje.
• Regelmatig leuke uitjes met het team en eens per maand een vrijdagmiddagborrel.
• Vast bureau, flexibele werkplek: staan, zitten of fietsen achter het bureau, het mag en kan allemaal.