L&D License to Operate Specialist

Wat ga je doen?

Als HR Specialist LTO ben je verantwoordelijk voor het verplichte leeraanbod binnen BAM. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers altijd toegang hebben tot de juiste leerpaden en een up-to-date opleidingsaanbod. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders zoals People Services, Business Managers en HR Business partners om grip te houden op de lopende processen.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het beoordelen van aanpassingsverzoeken op verplichte leerpaden en deze als voorzitter inbrengen bij de LTO-beheercommissie;
• Beslissingen nemen samen met de LTO-beheercommissie en zorgen voor een soepele implementatie van veranderingen in de leerpaden en processen;
• Het signaleren en overzien van de impact van besluiten op processen en het leerplatform;
• Samenwerken met externe opleidingsleveranciers om de meest doeltreffende opleidingsmethoden te realiseren;
• Projectmatig werken en zelfstandig projecten rondom specifieke veiligheidsvereisten inrichten in samenwerking met People Services en opleiders;
• Periodiek evalueren van de kwaliteit van de opleidingen, met speciale aandacht voor planning, didactiek, beoogde leerresultaten en evaluatieresultaten.

Wat vragen wij?

Je hebt affiniteit met Learning & Development én veiligheid. Je neemt graag verantwoordelijkheid, bent ondernemend en blinkt uit in het vertalen van beleid naar concrete, werkbare oplossingen. Je krijgt energie van samenwerken met uiteenlopende stakeholders – van directie tot werkvloer.

Je neemt mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen HR of op het gebied van veiligheid;
• Een scherp oog voor detail en het vermogen om beleid om te zetten in praktische toepassingen;
• Inzicht in systemen zoals een LMS, en je weet dit te vertalen naar heldere, uitvoerbare processen voor medewerkers;
• Zelfstandigheid en het vermogen om goed prioriteiten te stellen;
• Energie en enthousiasme om samen te werken met stakeholders op zowel strategisch als operationeel niveau.

Wat bieden wij?

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen de € 4.910,- en € 6.140,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
• Vergoeding van je reiskosten (100% OV of een kilometervergoeding), laptop en iPhone;
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op ajouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen en Microsoft Office.