HR Manager

Brothers Horeca Management B.V.

Brothers Horeca Management B.V. is op zoek naar een HR Manager

  • Fulltime
  • HBO

Wat ga je doen?

  • Jij geeft leiding aan het HR-team en zorgt dat de afdeling soepel draait, van verzuim tot onboarding en van werving tot ontwikkeling.
  • Je coördineert de werving & selectie en bewaakt alle processen rondom vacatureteksten en selectiemomenten.
  • Je werkt samen met Marketing om onze employer branding te versterken en BHG als dé werkgever in hospitality neer te zetten.
  • Je vormt HR processen op gebied van instroom, doorstroom en uitstroom.
  • Je signaleert HR-ontwikkelingen en vertaalt deze direct door naar concrete acties en kan daarin snel schakelen.
  • Je ontwikkelt en implementeert strategische HR-initiatieven: van onboardingsprogramma’s tot preventief verzuimbeleid en procesverbetering.
  • Je optimaliseert HR-structureren, systemen en procedures.
  • Jij bent de HR-sparringpartner voor directie en management, en onderdeel van het MT.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over een natuurlijke overtuigingskracht en hebt coachende kwaliteiten die sterk naar voren komen in zowel individuele begeleiding als in teamverband.
  • Jij bent hands-on én strategisch: jij schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse HR-operatie en grotere HR-vraagstukken.
  • Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een stevige HR-positie, met sterke voorkeur voor ervaring in de hospitality branche.
  • Jij bent gastvrij, empathisch en een verbinder.
  • Je bent daadkrachtig, proactief, assertief en voelt precies aan wat er nodig is om zowel medewerkers als leidinggevende te ondersteunen én te laten groeien.

Wat bieden wij?

  • Een informele, dynamische werkcultuur waarin ruimte is voor eigen initiatief.
  • Een rol waarin persoonlijkheid erg belangrijk is, jouw aanpak en visie maken het verschil.
  • Een marktconform salaris (€4100 en €5200 obv fulltime) passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid (NHG cao).
  • Een goede pensioenregeling, werklaptop, fiscale voordelen, personeelskorting bij al onze locaties en mogelijkheid tot hybride werken.
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime functie.
  • Leuke events, gezellige borrels in onze kroeg en natuurlijk legendarische personeelsfeesten.
  • Mogelijkheden tot opleiding en coaching.