Tax manager - loonheffingen

Wat ga je doen?

Als Tax Manager Loonheffingen ben jij binnen het Nederlandse fiscale team hét aanspreekpunt voor alles wat speelt rondom loonheffingen en ketenaansprakelijkheid. Je werkt nauw samen met collega’s uit de hele organisatie en valt direct onder de Head of Tax.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je adviseert over de fiscale aspecten van arbeidsvoorwaarden en denkt proactief mee over optimale oplossingen;
• Je ondersteunt het International Mobility-team bij complexe, grensoverschrijdende vraagstukken;
• Je helpt onze Inkoopafdeling bij zzp- en WKa-dossiers en zorgt dat risico’s tijdig worden onderkend;
• Je biedt fiscale ondersteuning aan de loon- en salarisadministratie en de financiële administratie;
• Je adviseert over de fiscale impact van bedrijfsherstructureringen, fusies & overnames en joint ventures in Nederland;
• Je staat klaar voor de business bij ad-hoc vragen en projecten en schakelt makkelijk tussen inhoud en praktijk;
• Je bouwt actief aan een sterk intern netwerk binnen BAM en weet mensen mee te krijgen;
• Je onderhoudt contact met de Belastingdienst en bewaakt een constructieve samenwerking;
• Je beheert relaties met externe adviseurs en andere relevante stakeholders.

Wat vragen wij?

• Een Nederlandse master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Vijf tot tien jaar relevante ervaring met loonheffingen, opgedaan in de adviespraktijk of het bedrijfsleven;
• Affiniteit met fiscaliteit rondom International Mobility; ervaring hiermee is een mooie pré;
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week;
• Uitstekende analytische en numerieke vaardigheden;
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:

• Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), variabele beloning, 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
• Vergoeding van je reiskosten (100% OV of een kilometervergoeding), laptop en iPhone;
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office.