HR officer

Wat ga je doen?

Als HR officer ben jij de verbindende kracht binnen BHG. Met jouw scherpe oog voor detail en warme, duidelijke communicatie zorg je dat onze HR‑administratie klopt, processen soepel lopen en managers altijd kunnen rekenen op jouw ondersteuning. Jij tilt onze HR‑operatie naar een hoger niveau en maakt elke dag het verschil voor onze collega’s én onze organisatie.

Wat ga je doen?

• Jij beheert en bewaakt de volledige HR administratie, waaronder personeelsdossiers, contracten, mutaties en registraties.
• Jij zorgt voor een strakke en gastgerichte uitvoering van alle in-, door- en uitstroomprocessen.
• Jij werkt nauw samen met de (loon)administratie en zorgt dat alle informatie tijdig en correct wordt aangeleverd.
• Jij onderhoudt actief contact met locatiemanagers en adviseert hen over uiteenlopende HR vraagstukken.
• Jij ondersteunt managers bij verzuimcoördinatie en ziet erop toe dat wettelijke stappen worden gevolgd.
• Jij denkt mee over de uitvoering, optimalisatie en implementatie van HR beleid.
• Jij draagt bij aan projecten op het gebied van medewerkerstevredenheid, opleiding & ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.
• Jij kijkt continu naar mogelijke procesverbeteringen en denkt proactief mee over hoe zaken slimmer of effectiever kunnen.

Wat vragen wij?

• Jij luistert goed, vraagt door en communiceert op een manier die past bij je gesprekspartner.
• Jij werkt zorgvuldig, houdt overzicht en rondt taken volledig en foutloos af.
• Jij gaat integer om met vertrouwelijke informatie en komt gemaakte afspraken na.
• Jij hebt een positieve, stevige persoonlijkheid en weet anderen mee te nemen in veranderingen en processen.
• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Je hebt enkele jaren ervaring in HR en affiniteit met horeca.
• Je communiceert vloeiend in zowel Nederlands als Engels.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de € 2.900 en € 3.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur, passend bij jouw leeftijd en ervaring.
• Vrijheid en flexibiliteit binnen gestelde kaders om jouw functie volledig in te vullen.
• Er is aandacht voor jouw ontwikkeling (op maat), wij stimuleren groei en doorgroei binnen de organisatie.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Uiteraard vergoeden we ook jouw reiskosten.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Horeca & Catering.
• Werken bij een horecagroep betekent dat alle kennis in huis is voor het perfecte personeelsfeest!
• Originele borrels, teamuitjes en inspirerende events.
• En natuurlijk 20% personeelskorting bij alle locaties van Brothers Horecagroep.