HR Adviseur

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je samen met je collega HR Adviseur (Sanne) verantwoordelijk voor een breed pakket aan HR-werkzaamheden. Je schakelt gemakkelijk tussen werkzaamheden, het ene moment adviseer je het MT, het andere moment ben je bezig met het uitwerken van een project en het andere moment werk je de HR-administratie bij.

Als HR Adviseur ben je eindverantwoordelijk voor de operationele en strategische kant van HR binnen één bedrijf van de Claresco Groep en bouwt hierdoor een sterke samenwerking op met het MT, leidinggevenden en medewerkers van de organisatie. Zo heb je veel ruimte om eigenaarschap te nemen en echt impact te maken binnen de organisatie.

• Adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken;
• Begeleiden van verzuim- en inzetbaarheidstrajecten;
• Ondersteunen bij arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Coördineren van werving- en selectieprocessen;
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomtrajecten;
• Uitvoeren van de HR-administratie;
• Signaleren, verbeteren en professionaliseren van HR-processen;
• Ontwikkelen en actualiseren van HR-beleid;
• Ontwikkelen en actualiseren van HR-beleid;
• (On)gevraagd ondersteunen van management en directie met HR-advies;
• Bijdragen aan thema's zoals duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en werkgeverschap.

Wat vragen wij?

• Je bent zelfstandig, organisatiesensitief en weet anderen op een positieve manier mee te nemen in veranderingen. Je voelt je prettig in een omgeving waar ruimte is voor initiatief en verantwoordelijkheid
• Heb je een afgeronde HBO-opleiding Human Resource Management of vergelijkbaar;
• Heb je ongeveer 3 jaar relevante werkervaring binnen HR;
• Heb je ervaring met HR-advies en personeelsvraagstukken;
• Heb je kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding;
• Ben je communicatief sterk;
• Werk je planmatig en nauwkeurig;
• Denk je in oplossingen en kansen

Wat bieden wij?

• Salaris tussen € 3.300 - €4.300 p.m. afhankelijk van je ervaring
• Een opleidingsbudget van €4.500,- per jaar voor trainingen en events
• Een Macbook, iPhone, sportvergoeding, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling
• Volop ruimte om door te groeien binnen jouw vakgebied
• Sportieve uitjes, waaronder een jaarlijkse parachutesprong, wintersport en in-house pingpong toernooien
• Aandacht voor jouw mentale welzijn met het platform OpenUp
• Hybride werken: flexibel te verdelen tussen thuis en kantoor
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, ben je 2 jaar in dienst? Dan krijg je er een extra vakantiedag bij!