Medewerker HR Operations

Wat ga je doen?

Je start je dag met het beantwoorden van HR-vragen van collega’s en het verwerken van mutaties. Dankzij jouw kennis van BAM-regelingen en cao's geef je helder advies en help je collega's verder. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en medewerkers kunnen rekenen op een betrouwbare dienstverlening.

Tegelijkertijd kijk je verder dan de vraag van vandaag. Je ziet kansen om processen eenvoudiger, slimmer of klantgerichter te maken en denkt actief mee over verbeteringen. Wanneer iets beter kan, ga je hierover in gesprek en draag je ideeën aan die bijdragen aan een nog betere dienstverlening voor collega's. Samen zorg je ervoor dat kwaliteit, service en continu verbeteren hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

• Beantwoordt operationele HR-vragen van interne klanten en biedt passend advies;
• Ondersteunt bij het verwerken van mutaties en het correct toepassen van cao's en BAM-regelingen;
• Helpt interne klanten zelfstandig HR-processen uit te voeren via ESS/MSS;
• Zorgt samen met het team voor tijdige, nauwkeurige en klantgerichte HR-dienstverlening;
• Signaleert kansen om processen en informatievoorziening verder te verbeteren;
• Deelt kennis en ervaringen met collega's en draagt actief bij aan een prettige samenwerking binnen en buiten het team.  

Wat vragen wij?

Je bent fulltime beschikbaar en beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, aangevuld met relevante werkervaring. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, houdt gemakkelijk het overzicht en krijgt energie van het ondersteunen van collega’s. Je ziet kansen om processen slimmer, efficiënter en eenvoudiger te organiseren en neemt hierin graag het initiatief.

Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk, komt afspraken na en denkt actief mee over wat klanten, collega’s en het team nodig hebben om succesvol te zijn. Samenwerken gaat je natuurlijk af: je zoekt actief de verbinding op, deelt graag je kennis en ervaring en staat open voor andere inzichten. Je helpt collega’s graag verder en draagt zo bij aan een prettige en professionele werkomgeving.

Verder heb je:

• Ervaring met procesoptimalisatie en het verbeteren van HR-dienstverlening;
• Vaardig in het structureren en analyseren van complexe informatie;
• Je signaleert verbeterkansen in processen, communicatie en dienstverlening en zet deze proactief om in blijvende resultaten.
• Je werkt zorgvuldig, levert kwaliteit en komt afspraken na;
• Je staat open voor feedback en gebruikt deze om jezelf en de samenwerking verder te ontwikkelen.  

Wat bieden wij?

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen de € 3.700,- en € 4.500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw & Infra cao, zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,30%), inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
• Vergoeding van je reiskosten (100% OV of een kilometervergoeding) en een laptop;
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen BAM Learning op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
• Fijne extra's, zoals gemiddeld 40% korting op jouw sport(school)abonnement en korting op onder andere privéverzekeringen en Microsoft Office.