Onderwijsontwikkelaar

Wat ga je doen?

Bij het Maas College zijn we volop in beweging. We geloven in onderwijs dat aansluit bij de praktijk, dat meebeweegt met de maatschappij én met technologische ontwikkelingen zoals AI. Daarom zoeken we een onderwijsontwikkelaar die beleid en praktijk weet te verbinden en met ons wil bouwen aan krachtige en vernieuwende leerprogramma’s.

Wat ga je doen?

Als onderwijsontwikkelaar speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en verbetering van ons onderwijsaanbod. Jij zorgt ervoor dat opleidingen logisch zijn opgebouwd, aansluiten bij de beroepspraktijk én voldoen aan de actuele onderwijskwaliteitseisen. Concreet betekent dit:

• Vertalen van kwalificatiedossiers naar concrete opleidingsstructuren.
• Ontwikkelen van lesmateriaal, handleidingen, toetsing en rubrics.
• Bewaken van de samenhang tussen beleid, uitvoering en evaluatie.
• Coördineren van verbeteracties en bijdragen aan de kwaliteitscyclus.
• Begeleiden van curriculumontwikkeling in samenwerking met docenten.
• Monitoren van onderwijsprocessen en bijdragen aan onderwijsbeleid.
• Integreren van moderne technologieën (zoals AI-tools) in het ontwikkelproces.

Wat vragen wij?

We zoeken een collega die stevig in zijn/haar onderwijskundige schoenen staat, maar zich ook prettig voelt in een praktische en dynamische omgeving. Jij:

• Hebt hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Beschikt over onderwijskundige en/of beleidsmatige ervaring.
• Staat open voor het toepassen van AI-tools binnen je werk.
• Kunt zelfstandig werken, maar ook goed afstemmen met collega’s.
• Bent analytisch, planmatig en resultaatgericht.
• Hebt affiniteit met of ervaring in het mbo (pré).
• Kennis van Zorg & Welzijn, Economie & Administratie of Sport & Bewegen is een pré.

Wat bieden wij?

• Een functie waarin je echt verschil kunt maken voor studenten én collega’s.
• Een dienstverband van 32–40 uur per week.
• Salaris tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Contract voor 7 maanden met uitzicht op verlenging.
• 25 vakantiedagen (bij fulltime), opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
• Flexibele werktijden en een prettige balans tussen werk en privé.
• Een warm team met bevlogen professionals en ruimte voor eigen inbreng.