Salarisadministrateur / Payroll Consultant

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren Salarisadministrateur die kennis en expertise bij onze klanten kan brengen. Met jouw kennis en ervaring maak jij het verschil bij de klant! We zoeken talenten die het leuk vinden om een klant inhoudelijk te ondersteunen en daarnaast ook te bouwen aan een relatie met de klant.

Gezien je in deze rol bij verschillende klanten in Nederland ondersteuning biedt verwachten we een flexibele instelling. Opdrachten zijn voor korte of langere termijn en iedere keer weer anders daarom kan je in deze rol bij veel mooie organisaties jouw expertise toepassen als het gaat om salarisadministratie.

Verantwoordelijkheden

Als Salarisadministrateur / Payroll Consultant ben je verantwoordelijk voor:

• Succesvol en zelfstandig verwerken van de loonadministratie inclusief de controle op juistheid en volledigheid;
• Vertalen van klantbehoeften naar de mogelijkheden in de ADP software onder andere in samenwerking met een Implementatie/Service Specialist;
• Adviseren van klanten op het gebied van wet- en regelgeving met betrekking tot de salarisadministratie;
• Ondersteunen van de klant, zowel op afstand als op locatie bij de klant;
• Voortdurend op de hoogte zijn van de ontwikkelingen bij de klant en hier (proactief) op inspelen.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die een passie heeft voor het salarisvak en graag bij klanten op bezoek komt. Daarnaast zoeken we iemand die:

• Uitgebreide kennis en ervaring heeft op het gebied van salarisverwerking;
• Naast een afgeronde mbo- of hbo-opleiding ben je in het bezit van een PDL diploma en bereid om ook de VPS opleiding te volgen;
• In het bezit is van een geldig rijbewijs B en bereid om te reizen door geheel Nederland;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar is;
• Sterke communicatieve vaardigheden, representatieve uitstraling en commercieel inzicht;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

• Een goed vast salaris;
• Premievrij pensioen;
• Dertiende maand;
• 8% vakantiegeld;
• Bonusregeling;
• Diverse collectieve kortingen;
• Minimaal 27 vaste vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om er 13 bij te kopen;
• Diverse opleidingsprogramma’s en doorgroeimogelijkheden. Bij ADP kun je aan jouw (toekomstige) carrière werken;
• Je komt terecht in een informele, professionele cultuur met voldoende ruimte tot zelfontwikkeling en ontplooiing;
• Je kan bij ons thuiswerken, we werken namelijk hybride. 3 dagen op kantoor en 2 dagen kan je thuiswerken;
• Flexibele werktijden.