Videomaker

Wat ga je doen?

• Je bewaakt de planning van videoprojecten en zorgt ervoor dat de productie van content – van concept tot oplevering – soepel en volgens schema verloopt.
• Je bent betrokken bij het volledige videoproductieproces: van het bedenken van creatieve concepten tot filmen, presenteren, editen en het schrijven van scripts.
• Je produceert exclusieve content over de nieuwste gear, regelmatig nog vóór de officiële lancering, in samenwerking met merken zoals Sony, Canon en Nikon.
• Binnen het team speel je een sleutelrol in het beheren en laten groeien van ons YouTube-kanaal. Je denkt mee over strategie, contentformats en weet precies hoe je kijkers betrokken houdt.
• Je hebt zelf al bewezen dat je een YouTube-kanaal succesvol kunt opbouwen: van strategie en community management tot het analyseren van statistieken en het doorvoeren van verbeteringen. 

Wat vragen wij?

• Je hebt een grote passie voor fotografie en video en weet dit door te vertalen naar creatieve, hoogwaardige content.
• Je bent een uitstekende content creator met sterke communicatievaardigheden en weet jouw verhaal overtuigend over te brengen.
• Je beschikt over HBO-werk- en denkniveau en hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare (medior)rol binnen de creatieve of mediawereld.
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt gestructureerd en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde deadlines worden opgeleverd.
• Je beheerst Adobe Creative Cloud, met name Premiere Pro, Photoshop en After Effects.
• Je hebt diepgaande kennis van socialmediaplatformen, vooral YouTube, en weet hoe je groei en engagement stimuleert via het algoritme en data.   

Wat bieden wij?

 Werkomgeving

• Een fijne werkplek binnen een creatief marketingteam in Capelle aan den IJssel.
• Unieke filmlocaties.
• Je werkt samen met getalenteerde makers uit de foto- en videobranche.
• Mogelijkheid tot één dag per week thuiswerken, met thuiswerkvergoeding en budget voor je werkplek.

Ontwikkeling en groei

• Alle ruimte om te leren via interne of externe trainingen.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en creatieve inbreng.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en skills.
• Een 40-urige werkweek.
• 24 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Detailhandel.

Extra’s & werkplezier

• Fiets leasen via ons leaseplan; gezond en duurzaam.
• Aantrekkelijke personeelskorting op ons volledige assortiment.
• Regelmatig leuke borrels, uitjes en andere activiteiten.