HR-Manager

Dental Network Capelle Centrum B.V.

Dental Network Capelle Centrum B.V. is op zoek naar een HR-Manager.

  • Fulltime
  • HBO

Wat ga je doen?

Als HR-Manager ben jij eindverantwoordelijk voor het personeelsbeleid en de strategische partner van het management. Je werkt zowel beleidsmatig als operationeel en bent het aanspreekpunt voor medewerkers. Je gaat:

  • HR-beleid, protocollen en procedures ontwikkelen en implementeren.
  • Het management adviseren over personeelsvraagstukken zoals verzuim, functioneren en organisatiecultuur.
  • Een sluitende personeelsadministratie waarborgen, inclusief contractbeheer, dossiers en naleving van de AVG.
  • Ontwikkel- en beoordelingsgesprekken opzetten, en opleidings- en groeiplannen coördineren.
  • Medewerkers begeleiden bij HR-gerelateerde vragen over o.a. contracten, verlof, salarissen en interne casussen.
  • Je bent leidend in het wervings- en selectieproces.
  • Collega’s ondersteunen in hun professionele ontwikkeling door werkprocessen (zoals bellijsten en planningssystemen) inzichtelijk te maken en te verbeteren.
  • Knelpunten in werkwijzen signaleren en verbetertrajecten begeleiden.
  • Bijdragen aan een positieve werksfeer door het organiseren van personeelsactiviteiten zoals jubilea, verjaardagen en teambuilding.
  • Fungeren als aanspreekpunt én vertrouwenspersoon voor medewerkers.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een daadkrachtige en empathische HR-leider die:

  • In het bezit is van een HR-gerelateerd hbo- of wo-diploma.
  • Minimaal 5 jaar ervaring heeft in een HR-rol, waarvan minimaal 2 jaar als HR-adviseur of HR-manager.
  • Ervaring heeft in het werken met teams vanaf 50 medewerkers.
  • Sterk is in communicatie, organisatie en mensen meekrijgt in veranderingen.
  • Strategisch denkt, maar ook zelf graag de handen uit de mouwen steekt.
  • De Nederlandse taal uitstekend beheerst en de Engelse taal voldoende voor zakelijk gebruik.
  • Beschikbaar is voor 24–40 uur per week, met af en toe inzet op een avond of zaterdag.
  • Bereid is om te werken op meerdere praktijklocaties in Capelle aan den IJssel.
  • Woonachtig is in de regio Rotterdam/IJssel- en Lekstreek en in het bezit is van een auto (vereiste).

Wat bieden wij?

  • Een stevige HR-rol waarin je écht kunt bouwen en professionaliseren.
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder pensioen, reiskostenvergoeding en personeelskorting etc..
  • Gratis parkeergelegenheid.
  • Op termijn een 13de maand.
  • Leuke presentjes bij verjaardagen, jubilea en feestdagen.
  • Leuke bedrijfsuitjes met het team.
  • Een hecht en gedreven team, waarin samenwerken en gezelligheid centraal staan.