Wat ga je doen?
Als (arbo)verpleegkundige bij HumanCapitalCare in de regio Rotterdam ben je van enorme betekenis voor onze klanten. Je houdt verzuimspreekuren, voert vitaliteitsgesprekken, begeleidt werkenden die zijn uitgevallen en je bent gesprekspartner op het gebied van preventie. Je bent er voor onze klanten en hun medewerkers. Staat letterlijk naast ze. Bij onze klanten in de regio en bij ons op locatie in Capelle a/d/ IJssel.
Je gaat meer betekenen door werkenden te ondersteunen gezond, gemotiveerd en competent te zijn. Preventief en in het geval van verzuim sta jij voor ze klaar. Hoe je dat doet? Denk aan voeren van verzuimspreekuren of gesprekken met werknemers om verzuim te voorkomen. Je werkt hierbij altijd in taakdelegatie met de bedrijfsarts.
Met een positieve insteek, gepaste nieuwsgierigheid en oplossingsgerichtheid. En altijd met oog voor diverse levensgebeurtenissen die van invloed zijn op de werk-privé balans van werkenden. Dat doe je bij onze klanten in de regio Rotterdam of op onze locatie Capelle a/d IJssel.
Wat vragen wij?
Een nieuwsgierige geest en positieve, oplossingsgerichte instelling. Jij kijkt liever naar mogelijkheden dan naar problemen. Naast je verpleegkundige vaardigheden, heb je een zakelijke instelling en ben je ook een goede adviseur. Je kunt goed luisteren, vragen achter de vraag achterhalen en daar antwoord op bieden. Zo neem je medewerkers en werkgevers mee op weg naar een leven lang gezond, competent en gemotiveerd werken. Verder vragen we:
- een afgeronde post-hbo opleiding tot arboverpleegkundige en een geldige BIG-registratie.
- of minimaal een afgeronde hbo-verpleegkunde opleiding en de bereidheid om de post-hbo opleiding arboverpleegkundige via ons te volgen. Zonder deze opleidingsachtergrond start je in een aanlooppositie als BIG-geregistreerd verzuimbegeleider.
- in ieder geval enkele jaren werkervaring in het verpleegkundige werkveld, bijvoorbeeld als specialistisch verpleegkundige, leidinggevende of kwaliteitsverpleegkundige.
- ervaring met zelfstandig spreekuren voeren.
- goede beheersing van de Engelse taal voor onze klanten met een internationaal karakter.
- jouw eigenheid waarmee je de functie kunt inrichten zoals jij het wilt. Je bent een inspiratiebron voor jouw collega’s.
- de bereidheid om te reizen naar klanten in de regio en in bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
Wat bieden wij?
HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.200 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: samen #meerbetekenen voor werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. Je werkt in klantteams en jouw inwerktraject hebben we goed geborgd: kennismakingen, meelopen met andere arboverpleegkundigen, zelfstudie tijd, inwerken in systemen en meekijken met andere vakgroepen. Spreekuren doe je eerst nog onder begeleiding van een collega arboverpleegkundige. Dat is ook #meerbetekenen.
We bieden je ook:
- een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
- een baan voor 28 tot 40 uur per week.
- een passend startsalaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de € 3.912,-en € 4.890,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) De inschaling is afhankelijk van de juiste opleiding en ervaring die je meebrengt.
- uiteraard krijg je een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- direct een vast contract.
- een vaste eindejaarsuitkering van 4,71 % van het bruto basis jaarsalaris.
- mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen. Je krijgt 8% vakantiegeld bovenop je bruto jaarsalaris.
- ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
- een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
- hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per thuiswerkdag. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
- aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
- een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
- gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.