Contractmanager Jeugd

Wat ga je doen?

Als Contractmanager Jeugd binnen het regionale team Sociaal Domein Zuidoost Utrecht (ZOU) zorg jij voor goede afspraken met zorgaanbieders. Zo realiseren we de gewenste resultaten en beperken we financiële en kwaliteitsrisico’s. Je werkt actief mee bij een lopende aanbesteding en ziet toe op het nakomen van de gemaakte afspraken. Je hebt regelmatig overleg met opdrachtgevers, collega's van andere afdelingen, gecontracteerde partijen en betrokkenen in de regio. De ene dag ben je op gesprek bij een zorgaanbieder, de andere praat je de wethouder bij over de ontwikkelingen en de voortgang binnen het sociaal domein. Een afwisselende baan waar geen dag hetzelfde is!

Verantwoordelijkheden bij jouw werk:

• Beleidsdoelstellingen vertalen naar contracten en werkafspraken
• Sturing en monitoring op de gemaakte afspraken met leveranciers van producten en diensten op gebied van Jeugdhulp. Inhoudelijk, financieel en kwalitatief
• Het zorglandschap, de verdere integratie van het huidige aanbod op Jeugdhulp, de aansluiting tussen specialistische zorg en de toegangen tot voorzieningen op het gebied van jeugd ontwikkelen
• Inkoop- en contractmanagement, ontwikkelen en meedenken over de vormgeving en invulling van de opdracht
• Expertise ontwikkelen om samen met een beleidsmedewerker het accountmanagement op een specifiek thema/beleidsveld te kunnen voeren
• Vraagbaak en sparringpartner zijn voor de lokale teams, beleidsadviseurs, gecontracteerde zorgleveranciers en andere belanghebbenden als het gaat om inkoopdocumenten en contractafspraken

Wat vragen wij?

Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt ervaring met regionale samenwerking. Je hebt affiniteit met het sociaal domein en kunt bedrijfsmatige en kwaliteitsaspecten helder analyseren. Je bent relatiegericht, communiceert sterk en kunt op een diplomatieke manier verbinding maken. Je werkt proactief, transparant en resultaatgericht. Ook bij tegenslagen blijf je daadkrachtig en koersvast.

Verder vragen wij:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn;
• beleidsbeslissingen kunnen vertalen naar contractuele eisen en verplichtingen en daaraan toetsen.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.072 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 CAO Gemeenten(Verwijst naar een externe website))
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek
• De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn