Regioplanner

Wat ga je doen?

Jouw werkdag begint allereerst met het openen van het planningssysteem ONS, want zonder dit systeem kun jij helemaal niets. Op jouw dagagenda staan verder onderwerpen als:

• Roosters: Jij stelt de jaarroosters van meerdere toegewezen teams op, waarbij je rekening houdt met de wensen van de teamleden, de vereiste zorgprofessionaliteit, maar ook de financiële en organisatorische kaders. Regelmatig communiceer je de (concept)roosters met de teamleiders, zodat zij tijdig op de hoogte zijn van invulling van het basisdienstenpatroon en de eventueel benodigde externe inhuur.
• Periodieke rapportages: De manager Capaciteit en Planning informeer je maandelijks over de ingezette inhuur, urenoverzichten en de kwaliteit van de toegewezen roosters. Je analyseert en brengt (gevraagd en ongevraagd) advies uit die kunnen leiden tot verbeteringen van de personele inzet.
• Adviseren: Samen met de teamleiders bespreek je de optimale capaciteitsbenutting. Je signaleert knelpunten, denkt mee in de functie- en contractmix en houdt tevens rekening met een goede balans tussen werk en privé voor de zorgprofessionals.

Iedere dag ben jij aan het puzzelen; hoe kun je de roosters zo maken dat dit de continuïteit van zorg, de balans werk-privé voor medewerkers en de kwaliteit van dienstverlening ten goede komt. 

Wat vragen wij?

Past bovenstaande goed bij jou? Dan zijn we nieuwsgierig of je jezelf ook in onderstaande herkent:

• Je hebt een aantoonbaar MBO+ werk- en denkniveau.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van roosteren en plannen in de zorg.
• Uiteraard beschik je over aanvullende vakinhoudelijke kennis en kunde op het gebied van roosteren en plannen, verzuimbeleid en de arbeidstijdenwet.
• ONS, spreadsheets, Word, Office hebben voor jou geen enkel geheim.
• Als Regioplanner is het van groot belang dat je strategisch en rationeel kunt denken en handelen. Uiteraard ben je stressbestendig, want hoe mooi een rooster er ook uitziet, er zullen altijd onverwachte zaken gebeuren die maken dat je direct een oplossing moet zoeken.
• Daarnaast ben je supersterk in luisteren, signaleren, analyseren en communiceren. Daarom ben je een gedegen en vakkundige sparringpartner voor alle betrokkenen.

Wat bieden wij?

De functie is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 40 (tussen € 2.716,43 en € 3.733,75 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week) en uiteraard afhankelijk van ervaring. Onze overige primaire en secundaire voorwaarden kunnen ook interessant voor je zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina hebben gemaakt. Verder bieden wij je:

• een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd
• een baan voor 24- 32 uur per week
• de mogelijkheid om je kennis en kunde regelmatig bij te houden door vakgerichte opleidingen
• startdatum: in overleg maar bij voorkeur zo spoedig mogelijk.