Medisch Manager Huisartsenspoedzorg

Wat ga je doen?

Als medisch manager vorm je samen met de clustermanager Spoedzorg het managementteam van onze huisartsenspoedpost. Jij bent het gezicht van de medische kwaliteit en veiligheid binnen de HAP, waarbij je zorgt dat protocollen op orde zijn, zorgprocessen geoptimaliseerd worden en patiëntveiligheid altijd voorop staat.

Je schakelt tussen beleid en praktijk. Van het vertalen van landelijke richtlijnen naar onze HAP-werkwijze tot het begeleiden van calamiteitenonderzoek en in het initiëren van verbeterprojecten. Daarbij werk je nauw samen met huisartsen, triagisten, teammanagers en externe stakeholders in de regio.

Je beweegt je gemakkelijk in een speelveld met verschillende stakeholders. Je begrijpt dat belangen niet altijd gelijklopen en weet daar tactvol en diplomatiek mee om te gaan. Daarbij heb en hou je oog voor het gezamenlijke doel en draag je bij aan constructieve samenwerking.

We participeren in het Zorgcoördinatiecentrum (ZCC) en jij sluit aan bij de overleggen. Ook zijn we recent gestart met een pool van regieartsen waar enthousiaste en gemotiveerde collega huisartsen werken aan het verbeteren van de huisartsenspoedzorg in onze regio. We hebben een goed functionerende vakcommissie spoedzorg, die je altijd kan raadplegen.

Jouw belangrijkste taken

• Ontwikkelen en implementeren van zorginhoudelijk beleid.
• Bewaken en verbeteren van medische kwaliteit en patiëntveiligheid.
• Functioneel aansturen van de huisartsen op de HAP.
• Zorgen voor efficiënte samenwerking tussen disciplines.
• Vertegenwoordigen van de HAP in regionale netwerken en samenwerkingsverbanden (ROAZ, RAVU, SEH).

Wat vragen wij?

Jij bent een ervaren huisarts (minimaal 5 jaar) met gevoel voor kwaliteit, samenwerking en strategisch denken. Je hebt oog voor zowel de patiënt als het grote geheel en vindt het leuk om invloed te hebben op hoe spoedzorg zich ontwikkelt.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in de spoedzorg van vandaag én morgen.
• Een dynamische, professionele werkomgeving
• Directe impact op zorgprocessen en patiëntveiligheid.
• Veel ruimte voor eigen initiatief.
• En een praktische, uitdagende en veelzijdige functie van 16-24 uur per week.
• Hoe we met elkaar gaan samenwerken is in overleg te bepalen. Kom je in dienst bij UNICUM? Word je gedetacheerd vanuit de maatschap waar je lid van bent? Wij komen daar samen wel uit.