Stichting Ravu
Stichting Ravu is op zoek naar een interne business consultant ambulancezorg (32-36 uur p.w.).
Als interne business consultant speel je samen -met het team van collega-business consultants- een cruciale rol in het leiden van belangrijke initiatieven binnen de RAVU. Je werkt samen met verschillende belanghebbenden en afdelingen om projecten en programma’s te initiëren, te leiden en tot een succesvol einde te brengen. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van onze visie naar meetbare resultaten, met een focus op goede patiëntenzorg en efficiënte bedrijfsvoering. Je benadert verbeteringen vanuit end-to-end procesdenken en begeleidt verandertrajecten nuchter en iteratief. Digitale vernieuwing zie je nadrukkelijk als middel – je zet het in wanneer het aantoonbaar waarde toevoegt voor teams en patiënten.
Je identificeert strategische initiatieven die bijdragen aan onze missie en visie en je adviseert hierover richting het management van de RAVU. Je stelt notities en plannen op en ontwerpt en implementeert organisatiebrede projecten en programma’s, inclusief budgettering, risicoanalyse en resourcetoewijzing. Je leidt multidisciplinaire projectteams en zorgt voor effectieve samenwerking tussen verschillende afdelingen. Je monitort de voortgang van projecten en programma's en neemt proactief corrigerende maatregelen wanneer dat nodig is. Je communiceert regelmatig met het management en belanghebbenden om hen op de hoogte te houden van de projectvoortgang en impact. Je legt verantwoording af en je bewaakt de samenhang tussen de verschillende projecten. Je zorgt voor een gedegen verandermanagement en implementatie van best practices. Waar digitale verbeteringen en vernieuwingen aan de orde zijn, werk je in een kernteam met key users en (applicatie)specialist: jij kadert het probleem, bepaalt prioriteit en acceptatiecriteria; zij vertalen naar werkbare configuraties, testen met gebruikers en borgen adoptie. Je stuurt op effecten met heldere KPI’s (zoals doorlooptijd, foutreductie, gebruiksgraad en tevredenheid) en past aan op basis van feiten.
Wat breng je mee?
Praktische informatie
Omdat wij graag de juiste mensen op de juiste plek aannemen kan een capaciteitenonderzoek en een assessment onderdeel van het selectieproces uitmaken
Arbeidsvoorwaarden volgens cao
Wat ga je verdienen?
Dit bespreken we graag in overleg en hangt af van jouw opleiding en ervaring. Je salaris bedraagt minimaal € 4.457,00 en maximaal € 6.716,00 bruto per maand (FWG 65, bij 36 uur p.w.).