Applicatiespecialist AFAS & digitale transformatie

Wat ga je doen?

Je bent een nuchtere doener met AFAS-ervaring en gevoel voor proces en verandering. Je luistert, vraagt door en vertaalt wensen naar slimme, onderhoudbare configuraties. Je houdt overzicht over de keten, maar schakelt net zo makkelijk naar het detail van een workflow of autorisatieregel. Je werkt nauw samen in een kernteam met:

• business consultants (probleemafbakening, prioriteit, effectmeting)
• key users (praktijkkennis, testen, overdracht)
• jij als applicatiespecialist (configuratie, integraties, beveiliging/AVG)

Elke goede ambulance-inzet rust op sterke stafprocessen. HR, facturatie, inkoop, wagenpark, facilitair, data & rapportage: AFAS is voor RAVU een belangrijk knooppunt. Jij helpt ons van losse oplossingen naar één logisch geheel, zodat collega’s sneller en met minder fouten kunnen werken.

• Bouwen & verbeteren in AFAS - Je ontwerpt en bouwt nieuwe flows (bijv. declaraties, opleidingen, materiaalaanvragen) en versimpelt bestaande processen tot één helder geheel over afdelingen heen.
• Prioriteren & opleveren - Je onderhoudt samen met business consultants en key users een duidelijke backlog met definition of ready/done en acceptatiecriteria; je levert iteratief op.
• Adoptie & support - Je organiseert demo’s/UAT, schrijft korte instructies en borgt overdracht naar gebruikers en beheer; je volgt gebruik en stuurt verbeteringen door.
• Integraties & data - Je werkt met BI-specialist, MKA-engineers en facilitair aan koppelingen (API’s/webservices) en dashboards die sturen op feiten.
• Borging & beveiliging - Je zorgt voor privacy-by-design, autorisaties en documentatie; je voert risico- en impactanalyses uit en werkt conform AVG en NEN 7510. 

Wat vragen wij?

Wat breng je mee?

• HBO / WO-diploma in (Technische) Bedrijfskunde, Informatiekunde, Business & IT of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring met AFAS
• Ervaring met change of projectmanagement
• Kennis van methodieken als Agile/Scrum en basisprocesmodellen (ITIL/ASL/BiSL).
• Je communiceert helder, overtuigt met feiten én enthousiasme, en weet weerstand om te buigen naar draagvlak.

Praktische informatie

• 36-urige werkweek met flexibele werktijden en hybride werkplek.
• Uitgebreid opleidingsbudget én persoonlijk ontwikkeltraject (denk bijvoorbeeld aan agile werken).
• Laptop en smartphone. 

Wat bieden wij?

Arbeidsvoorwaarden volgens cao

• 172 vakantie-uren en 35 PLB-uren bij fulltime dienstverband (= 36 uur p.w.)
• 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 100 km per dag)
• Sportschoolvergoeding voor een gezonde levensstijl
• Scholings- en opleidingsbudget, inclusief trainingen voor persoonlijke groei
• Pensioenregeling bij ABP én collectieve verzekeringen (zorg, inboedel, auto, nabestaanden, etc.)
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering bij gedeeltelijke en/of volledige arbeidsongeschiktheid
• Flexibele werktijden afgestemd op jouw persoonlijke levensfase
• Vitaliteitspact - op latere leeftijd minder werken met behoud van pensioenopbouw
• Goede werk-privébalans met o.a. betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, rouwverlof en recht op onbereikbaarheid buiten werktijd

Wat ga je verdienen?

Dit bespreken we graag in overleg en hangt af van jouw opleiding en ervaring. Tijdens je opleiding ligt je salaris tussen de € 3.923,00 en € 5.746,00 bruto per maand (FWG 60, bij 36 uur p.w.).