Teamleider

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijkheid dragen voor bedrijfsvoering: productie, formatie, middelen en budgetten.
• Contact onderhouden met en aandacht geven aan behandelaars, cliënten en mantelzorgers.
• Actief deelnemen aan GRZ-netwerken en bijblijven met landelijke en regionale ontwikkelingen.
• Verzuim voorkomen en re-integratie bevorderen.
• Nieuwe medewerkers aannemen, persoonlijke ontwikkeling stimuleren en uitstroom beperken.
• Werkplezier in de teams faciliteren.

Wat vragen wij?

• HBO zorgopleiding, bij voorkeur aangevuld met HBO management of bereid deze te volgen.
• Kennis van GRZ en affiniteit met ouderenzorg (ook extramuraal) is een pre.
• Ervaring als leidinggevende of coördinator, bij voorkeur als teammanager of operationeel manager.
• Verpleegkundige of behandelachtergrond.
• Ervaring met personeelsbeleid, roosters, bezetting en teamontwikkeling.
• Bekend met methodieken als oplossingsgericht werken, systeemdenken en/of agile-lean.

Wat bieden wij?

De functie Teamleider is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 55 (tussen € 3.471,46 - € 5.230,32 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast een laptop en mobiele telefoon, die je nodig hebt om in de regio gemakkelijk te kunnen werken, hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina op de website voor hebben gemaakt.

Verder bieden wij je:

• Een samenwerking voor een jaar met de intentie deze termijn te verlengen
• Een baan tussen 24 - 36 uur per week
• Startdatum: het liefst zo snel mogelijk.