Strategie- en Innovatiemanager

Wat ga je doen?

Binnen het nieuw gevormde domein Preventieprogramma’s en Opschaling voor Publieke Gezondheid (PPG) komen belangrijke onderdelen van de publieke gezondheidszorg samen: vaccinatieprogramma’s, bevolkingsonderzoeken, screeningsprogramma’s en pandemiebestrijding.

Je bent als strategie- en innovatiemanager, de ‘SIM’, onderdeel van het managementteam van één van de centra van PPG: Centrum Digitalisering voor Preventieprogramma’s en Opschaling (DPO). DPO zorgt voor de informatievoorziening en digitalisering. Dit centrum bestaat uit vier afdelingen. Als SIM werk je intensief samen met het centrumhoofd en de vier afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor het versterken én het verder professionaliseren van het centrum en het domein. Daarnaast werk je samen met functionarissen als business informatiemanagers, business-analisten, architecten, en informatieanalisten, waarbij het voor de PPG ontwikkelde samenwerkingskompas een belangrijke leidraad is.

Jouw functie heeft drie belangrijke kerntaken:

• Strategievorming en -executie. Jij draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van een lange termijnstrategie door onder meer een ontwikkelagenda te maken. Je versterkt de toekomstbestendigheid van de preventieprogramma’s en organisatie. Je realiseert hierbij programma overstijgende doelen en zorgt voor een verdere ontwikkeling van de expertise van het centrum waar je werkt;
• Innovatie. Je brengt vernieuwing aan in de processen binnen je centrum. Je signaleert ontwikkelingen binnen en buiten het RIVM en begrijpt de betekenis hiervan voor het werk van PPG. Je draagt er zorg voor dat het niet bij signaleren blijft en dat de nodige vernieuwingen ook realiteit worden;
• Verbinding. Jij onderhoudt een actief en constructief netwerk binnen en buiten het RIVM, aangezien de innovaties vaak samen met ketenpartijen gerealiseerd worden. Dit doe jij samen met de drie andere strategie- en innovatiemanagers, die werkzaam zijn in de andere centra van het domein PPG. Jullie stemmen de kaders en doelen af voor een toekomstvast PPG. Je creëert draagvlak voor de vernieuwing, zowel binnen het eigen domein als ook bij interne RIVM- stakeholders en ketenpartners buiten het RIVM.

Als adviseur van het centrumhoofd en als lid van het managementteam met een stevig mandaat fungeer jij als het geweten van de toekomst. Je zorgt ervoor dat je goed geïnformeerd blijft. Je neemt deel aan verschillende overleggen en werkgroepen en je bent goed zichtbaar, binnen en buiten het RIVM. Het gaat om een nieuwe, vrije rol, waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om deze goed in te vullen. Je hebt geen personele verantwoordelijkheid, maar je stuurt wel functioneel aan.

Wat vragen wij?

• Schaal 13
• €5.212 - €7.747 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• 32 - 40 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Wat bieden wij?

In hoeverre jij deze functie met succes kunt vervullen, hangt met name af van het pakket aan soft skills dat jij brengt. Zo beschik jij over analytisch vermogen, doorzettingsvermogen en de nodige executiekracht. Jij weet ver vooruit te denken en kunt prima programmaoverstijgend werken. Je bent zichtbaar, hebt durf en lef, maar handelt ook met tact. Je bent organisatiesensitief en bestuurlijk sensitief. Jij weet je eigen werk te organiseren en je eigen accu op te laden. Jij weet een actief netwerk om je heen op te bouwen, binnen en buiten het RIVM. De mensen met wie jij samenwerkt, zien jou als een krachtige, slimme, positieve en energieke collega. Jij floreert in een functie met veel vrijheid, in een omgeving die volop in beweging is en je werkt met veel plezier samen met jouw MT en in het team van de SIMS.

Verder ken je de context van de telkens snel veranderende IV wereld, wat daarin de innovaties en ontwikkelingen zijn, en weet deze te vertalen.