Wat ga je doen?
Als Vastgoedadministrateur ben je verantwoordelijk voor het beheren, controleren en verbeteren van onze vastgoedadministratie. Je werkt met verschillende systemen en zorgt ervoor dat gegevens correct worden verwerkt en beschikbaar zijn voor collega’s binnen de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het beheren en actualiseren van vastgoed- en objectgegevens;
- Het controleren van de kwaliteit en volledigheid van data;
- Het verwerken van wijzigingen in woningen, contracten en complexen;
- Het ondersteunen van collega’s met rapportages en informatievoorziening;
- Het signaleren van verbeterkansen in processen en systemen;
- Het meedenken over digitalisering en slimmer werken met data.
De functie valt binnen de afdeling vastgoed en maakt onderdeel uit van het team planmatig onderhoud. Dit team bestaat uit zes collega’s, inclusief jou.
Wat vragen wij?
Het is belangrijk dat onze vastgoeddata betrouwbaar, actueel en compleet is. Daarom werk jij nauwkeurig, ben je analytisch en krijg je energie van structuur (aanbrengen). Je werkt goed samen in teamverband maar ook individueel kom jij goed tot je recht.
En verder is het fijn wanneer je in bezit bent van:
- MBO werk- en denkniveau (bv richting bedrijfsadministratie of finance)
- Ervaring met (vastgoed) administratie of databeheer
- Je werkt graag met cijfers en hebt oog voor detail.
- In je werk krijg je te maken met diverse bedrijfssystemen. Je hebt daarom goede digitale vaardigheden, zodat je snel je weg wijs weet te maken.
Onze kernwaarden Met aandacht, Proactief en Met elkaar sluiten naadloos aan bij hoe jij je werk doet en hoe je in de organisatie staat. Bij Woongroen werken we volgens de Lean methode. Lean werken betekent voor ons: elke dag een stapje beter, met elkaar slimmer werken en successen vieren.
Wat bieden wij?
In ruil voor het inzetten van jouw talent bieden we je het volgende (op basis van 36 uur per week):
- Een salaris in schaal G van € 3.600 tot en met € 4.540 bruto per maand. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd aan met het uitzicht op onbepaald.
- 189,8 vakantie uren en de mogelijkheid om vakantie uren bij te kopen voor een goede werk-privébalans.
- Jaarlijks een geluksdag om extra op te nemen om datgene te doen wat je gelukkig maakt.
- Een eindejaarsuitkering van 4%.
- Een telefoon van de zaak die je conform fair use policy ook privé kunt gebruiken.
- De mogelijkheid om, in overleg, deels thuis of op een van onze twee kantoren te werken. Ook faciliteren we in jouw thuiswerkplek om deze ergonomisch in te richten. Zo heb je een thuiswerkbudget t.w.v. €600,-.
- Een plek in een organisatie waar ontwikkeling belangrijk is. Er zijn functiegerichte en organisatie brede opleidingen en je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget t.w.v. maximaal €900,- per jaar om in te zetten voor scholing voor je loopbaan of jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Een persoonlijk FITTR-budget dat je kunt besteden aan zaken die bijdragen aan jouw mentale en fysieke welzijn. Zo zijn er maandelijkse stoelmassages op kantoor.
- Een actieve personeelsvereniging. In december kan je meedoen aan het welbekende Sinterklaasdobbelspel, lachen gegarandeerd.
- En ongeveer 120 collega’s. Hard werken, resultaten behalen en met elkaar plezier maken gaan hier hand in hand.