Wat ga je doen?
Als ledenraadslid vertegenwoordig je de leden van Rabobank Rijn en Heuvelrug en breng je actief de buitenwereld naar binnen. Je voert de dialoog met leden, klanten en inwoners, luistert naar wat er speelt en koppelt dit terug aan de ledenraad, de lokale directeur en de lokale raad van commissarissen. Je hebt een scherp oog voor lokale ontwikkelingen en ziet kansen waar Rabobank een rol kan spelen in economische en maatschappelijke vraagstukken.
Je draagt bij aan drie maatschappelijke transities: energietransitie, voedseltransitie en financieel gezond leven. Je kunt deelnemen aan adviesraden binnen de kring of commissies binnen de ledenraad (zoals agenda of werving & selectie). Ook kun je landelijk deelnemen aan klankbordgroepen of het Jongerenforum (<35 jaar).
De ledenraad vervult vier rollen:
1. Formele rol
De lokale ledenraad kent verschillende taken en bevoegdheden, hieronder worden er enkele opgesomd:
- Het vaststellen van het aantal leden van de lokale raad van commissarissen en het benoemen van deze leden.
- Het bespreken van en zich een oordeel vormen over de klantbediening en de (voortgang van de) maatschappelijke prestatie in een leefgebied.
- Een oordeel vormen en uitspreken over het door de lokale raad van commissarissen uitgeoefende coöperatief toezicht.
- Het vaststellen van de kaders en voorwaarden voor het besteden van het coöperatief dividend.
- Het besluiten over de samenvoeging of splitsing van lokale leefgebieden.
- Ondersteuning van de lokale directeur en de lokale bank bij het onderhouden van contacten met leden en op maatschappelijk gebied.
2. Verbindingsrol
Continue in verbinding staan met de leden in het leefgebied om te weten wat er speelt. Samenwerken met medewerkers en lokale commissarissen om de leefomgeving te versterken en klantbediening en de maatschappelijke impact van Rabobank te verbeteren Als ambassadeur van de bank bijdrage leveren door het inzetten van kennis, netwerk en capaciteiten. Daarnaast bepaal je als ledenraad samen waar het coöperatief dividend aan besteed wordt. Zo leveren onze leden echt een bijdrage aan hun leefomgeving.
3. Signaleringsrol
Weten wat er speelt in het leefgebied door het in goed contact staan met maatschappelijk vraagstukken en het werken in een brede en divers samengestelde lokale ledenraad. Gevraagd en ongevraagd signalen geven aan de lokale directeur en lokale raad van commissarissen en meedenken over hoe deze signalen kunnen bijdragen aan een verbetering van de klantbediening en maatschappelijke impact.
4. Sparringsrol
Fungeren als klankbord en sparringpartner voor de lokale directeur en de lokale raad van commissarissen en adviseren o.a. over de invulling en uitvoering van het impactplan van de kring. Input aan de lokale commissaris -die tevens ALR-lid is- op relevante punten die in de Algemene Ledenraad (het hoogste ledenorgaan van de Rabobank) aan de orde komen
De rol is vrijwillig, maar niet vrijblijvend — er staat een jaarlijkse vergoeding tegenover.
Wat vragen wij?
- Je vertegenwoordigt leden. Je weet wat leden en klanten belangrijk vinden en bent actief in één of meer lokale netwerken. Je bent gemakkelijk aanspreekbaar voor leden, klanten en inwoners van jouw leefomgeving.
- Je kunt je inzetten voor maatschappelijke transities in jouw leefgebied. Met jouw specialisme in een sector of thema, kun je aan de slag gaan met maatschappelijke uitdagingen waar Rabobank zich sterk voor maakt, zoals onder andere de energietransitie, de voedseltransitie en financieel gezond leven. Je voert de dialoog en durft een kritische sparringpartner te zijn.
- Je geeft mede richting aan de bank met jouw inbreng over de klantbediening en de maatschappelijke prestatie in het leefgebied.
- Je zoekt de samenwerking binnen de lokale ledenraad, met de lokale directeur, de lokale raad van commissarissen en andere belanghebbenden op lokaal en/of op kringniveau Als onderdeel van de lokale ledenraad heb je een belangrijke zeggenschapsrol waarmee je onder andere de lokale raad van commissarissen inclusief de afvaardigde naar de Algemene Ledenraad benoemt, het functioneren van de lokale raad van commissarissen mede evalueert en input kunt geven over het functioneren van de lokale directeur.
- Je woont in Amerongen, Bosch en Duin, Bunnik, De Bilt, Driebergen, Doorn, Elst, Groenekan, Hollandse Rading, Houten, Schalkwijk, Wijk bij Duurstede, Soesterberg, Utrechtse Heuvelrug, Zeist, Bilthoven, Cothen, Den Dolder, Huis ter Heide, Langbroek, Leersum, Maartensdijk, Odijk, Tull en ’t Waal, Werkhoven, ‘t Goy en/of je hebt een levendige binding met en je bent actief betrokken bij de regio van Rijn en Heuvelrug en daarmee heb je ook zicht op de lokale ontwikkelingen.
- Bij voorkeur affiniteit/expertise/ervaring hebben met één of meer van de maatschappelijke transities en de bereidheid hebben een actieve rol te spelen in de impact plannen die Rabobank rond deze transities ontwikkelt of deelname aan de adviesraad op kringniveau.
Als actief ledenraadslid zijn bovenstaande kenmerken van belang. Sommigen kunnen in meer of mindere mate van toepassing zijn, dit is afhankelijk van eigen expertise, netwerk en interesses.
Competenties
- Samenwerken
- Luisteren
- Netwerken
- Onafhankelijkheid
Vereisten
- Minimaal 18 jaar oud
- Lid van Rabobank Rijn en Heuvelrug
- Geen dienstverband bij Rabobank Groep of een andere onverenigbare functie
Wat bieden wij?
- Verrijking van je netwerk binnen én buiten Rabobank.
- Kennismaking met een coöperatie waar jij van waarde bent.
- Leerzame en leuke bijeenkomsten en commissies, met circa vijf formele vergaderingen per jaar.
- Je draagt samen met andere ledenraadsleden bij aan het versterken van de leefomgeving en het welzijn van individuen.
- Je verbreedt je kennis en ontwikkelt je verder door samenwerking met stakeholders, deskundige medewerkers en via educatiemogelijkheden.
- Een introductieprogramma met koppeling aan een ervaren ledenraadslid.
Tijdsbesteding:
- 4–6 vergaderingen per jaar
- 2–3 uur per vergadering
- ca. 2 uur voorbereiding per vergadering
- extra tijd afhankelijk van commissies/adviesraden
- Zittingstermijn: 2×4 jaar
- Vaste vergoeding: € 1.583 per jaar (incl. reis- en onkosten)
Feiten en cijfers Rijn en Heuvelrug april 2026
- Aantal ledenraadsleden: 31
- Jongste en oudste ledenraadslid: 24 en 78 jaar
- Particuliere leden in ledenraad: 15
- Ondernemers in ledenraad: 16
- Te vertegenwoordigen leden: 25.910