Docent Recht & HR

Wat ga je doen?

Bij de afdeling Zakelijke dienstverlening zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste docent Recht & HR (LB). Onze afdeling biedt op meerdere locaties opleidingen aan binnen het kwalificatiedossier Business Services. De opleiding Recht & HR wordt alleen aangeboden op de locatie ’s-Hertogenbosch. De afdeling en het team is op dit moment volop aan het ontwikkelen naar nieuw modulair & flexibel onderwijs wat van start gaat in augustus 2026. Naast affiniteit met de branche zoeken we collega’s die energiek zijn, lef tonen, willen verbinden en samenwerken.

Als coachende docent bereid je onze studenten voor op hun toekomst. De toekomst vraagt enerzijds om experts in een beroep met de voorwaardelijke basiskennis en vaardigheden van taal, rekenen, loopbaanontwikkeling & burgerschap. Anderzijds vraagt de toekomst een scala aan vaardigheden die de student wendbaar en weerbaar maken bij veranderingen in het beroep en de maatschappij. Je geeft onze studenten op een inspirerende en uitdagende wijze les, afgestemd op leerwensen en beginniveau. Je bent breed inzetbaar bij het begeleiden van studenten in projecten en haalt energie uit het coachen van studenten.

Het coachen van studenten en het coachen van groepen is een belangrijk aspect van de functie. Studieloopbaanbegeleiding maakt ook onderdeel uit van je functie. Als studieloopbaancoach gebruik je je kennis en inzicht om de studenten inspirerend te coachen en te begeleiden tijdens hun opleiding.

Je bent (mede) verantwoordelijk voor de samenstelling van les- en leermethode, leer- en oefenstof en onderwijsprogramma’s. We zijn op dit moment volop bezig met onderwijsontwikkeling op de afdeling. Je ontwikkelt mee aan voorstellen voor (onderwijs)vernieuwing, organisatieverandering en adviseert het management op dat gebied. Verder neem je deel aan vernieuwingsactiviteiten, projecten en werkgroepen op afdelingsniveau en daarbuiten en lever je een bijdrage aan onderwijsontwikkeling. Je neemt actief deel aan professionaliseringsactiviteiten en intervisie.

De kenmerken van ons onderwijs zijn:

• We gaan voor praktijkgericht onderwijs;
• We bieden flexibel onderwijs;
• We bieden interdisciplinaire ervaringen;
• We bieden een passende blend;
• We staan voor sterk pedagogisch en didactisch vakmanschap.

Wat vragen wij?

Om deze functie in te kunnen vullen heb je theoretische en praktische kennis van het recht & HR. Daarnaast is algemene theoretische pedagogische en didactische kennis van belang of wil je je hierin verdiepen. Je bent daarnaast niet bang om je te verdiepen in nieuwe vakgebieden en deze je eigen te maken.

Je bent breed inzetbaar in de volgende vakgebieden:

• Verschillende recht- en HR-vakken zoals bijvoorbeeld: bestuursrecht, staatsrecht, belastingrecht, sociale zekerheidsrecht, personen- en familierecht, goederenrecht, verbintenissenrecht en arbeidsrecht;
• Studieloopbaanlessen;
• Projecten (opleidingsgericht en opleiding overstijgend) waarbij vaardigheden zoals communicatie en oplossend vermogen worden getraind;
• Keuzedelen (bijv. voorbereiding hbo en verdiepende rechtsgebieden).
• Je bent vaardig in het overdragen van (praktijk)kennis en het begeleiden, coachen en motiveren van studenten zit in je DNA. Je bent breed inzetbaar, stressbestendig en kunt met ad hoc situaties omgaan. Je beschikt over uitstekende digitale vaardigheden.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Luisteren (naar deelnemers);
• Groepsmanagement;
• Plannen en organiseren (onderwijs);
• Resultaatgerichtheid;
• Werkveldgerichtheid;
• Samenwerken in een team.

Je helpt mee om onze ambities waar te maken door lef te tonen en te gaan doen! Commitment, respect, vertrouwen, luisteren, stimuleren en faciliteren zijn hierbij belangrijke uitgangspunten.

Wat bieden wij?

• Bij het Koning Willem I College werk je in een omgeving waar we samen groeien. We staan voor goed onderwijs, vakmanschap en betrokkenheid.
• Een passend salaris volgens de cao mbo, afgestemd op jouw ervaring en opleiding.
• Een vast contract bij goed functioneren – wij investeren graag in jou en jouw carrière in het onderwijs.
• Begeleiding en scholing tijdens jouw overstap naar het onderwijs, inclusief het behalen van je PDG.
• Een goede werk-privébalans met voldoende vrije tijd in de schoolvakanties.
• Veel afwisseling: van lesgeven in theorie en praktijk tot coachen, samenwerken met bedrijven en het ontwikkelen van actueel onderwijs.
• Een betrokken team waarin je je direct welkom voelt.