Corporate Recruiter

Wat ga je doen?

Als gedreven Corporate Recruiter word je dé spil in ons landelijke recruitmentteam. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces, van werving tot aanname, voor onze zes locaties in Nederland. Met jouw creativiteit en strategisch inzicht weet je ons te onderscheiden in de krappe arbeidsmarkt.

Samen met de hiring manager stel je een wervingsplan op en werk je nauw samen met HR en Marketing. Je bent de lead: je bewaakt de voortgang, informeert stakeholders, optimaliseert de candidate experience én schakelt waar nodig.

Een greep uit de werkzaamheden:

• De regie pakken: Je professionaliseert, bouwt uit en bewaakt het totale recruitmentproces. Kwaliteit staat voorop!
• Solliciteren? Een feestje! Je zorgt voor een optimale beleving en vult onze vacatures met de beste kandidaten.
• Talentnetwerk opbouwen: Je creëert talentpools en spot dé perfecte matches.
• Sparren met managers: Je adviseert over wervingsstrategieën en -kanalen. Je bent een echte verbinder. Je doet wat je zegt en zegt wat je doet!
• Circet promoten: Je vertegenwoordigt ons op interne en externe events.

Wat vragen wij?

• Je bent een recruitment-virtuoos met oog voor talent en oog voor detail.
• Ook heb je HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring als recruiter. Bij voorkeur heb je deze ervaring op gedaan binnen de Technische branche.
• Je bent een creatieve strateeg die kansen spot en buiten de kaders durft te denken.
• Vanzelfsprekend een teamplayer die vlot communiceert en sámen de beste resultaten behaalt.
• Je bent organisatietalent die deadlines haalt en gestructureerd te werk gaat.
• Je bent in bezit van een rijbewijs en vind het fijn om op verschillende locaties te werken door heel NL, maar met als vaste “thuisbasis” Den Bosch.

Wat bieden wij?

• Een leuke werkplek met een team van jonge enthousiaste collega’s in een fulltime functie van 32 tot 40 uur.
• Een salaris dat past bij jouw ervaring, met groeimogelijkheden tijdens je tijd bij Circet. Circet heeft een goede CAO (Metaal & Techniek - Technisch Installatiebedrijf) met bijhorend pensioen.
• Naast jouw vaste salaris is er een jaarlijkse bonus die gebaseerd is op een vooraf vastgestelde jaarlijkse doelstelling.
• 8% vakantiegeld, wat we in mei uitbetalen.
• Een auto.
• Je krijgt lekker veel vrije dagen: 25 vakantiedagen + 13 Adv-dagen, samen 38 dagen per jaar (als je fulltime werkt). De mogelijkheid om maximaal 10 vrije dagen in te ruilen voor een hoger bruto salaris.
• Circet NL werkt samen met Benefits at Work. Op dit platform kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;
• Bij ons kun je sporten met korting via ons bedrijfsfitness plan.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via de trainingsmodules van GoodHabitz of, wanneer je grotere stappen wilt maken, via onze Circet Academy.