Voorman/vrouw

Wat ga je doen?

Als voorman/vrouw ben je het directe aanspreekpunt van de medewerkers op de werkvloer. Je bent als het ware de 'aanvoerder' van het team. Je werkt nauw samen met de groepsleider. Jullie hebben regelmatig overleg. Je bent een belangrijke schakel voor het succes van Weener XL en de ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Tevens werk je samen met de groepsleider aan het vormen van sociaal veilige teams waarbinnen er met respect met elkaar wordt omgegaan.

De hoogtepunten van jouw verhaal:

• Op taak en instructieniveau het werk verdelen en prioriteiten bepalen in de uitvoering van werk.
• Je legt uit wat er moet gebeuren, hoe taken uitgevoerd moeten worden en geeft tips en aanwijzingen. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt en dat het werk goed en veilig gebeurt.
• Je bent verantwoordelijk voor de operationele processen op de werkvloer. Je zorgt voor een gestructureerde planning, houdt voortgang in de gaten en verdeeld de taken. Eventuele knelpunten los je zelfstandig op. Waar nodig overleg je met de groepsleider die integraal verantwoordelijk is voor de afdeling.
• Je controleert of het werk goed gebeurt en voldoet aan de eisen. Je geeft feedback en helpt mensen om hun werk te verbeteren.
• Je ondersteunt bij de ontwikkeling van medewerkers en helpt hen met het bereiken van hun ontwikkeldoelen.

Wat vragen wij?

Je bent goed in staat om zelfstandig te werken en de gestelde doelen te behalen. Daarnaast ben je flexibel en pas je je makkelijk aan bij veranderingen. Je vindt het belangrijk dat het product of dienst voldoet aan de kwaliteitseisen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je kunt anderen hierin stimuleren. Verder ben je sociaal en natuurlijk, werk je graag met de mensen voor en met wie Weener XL werkt.

Verder heb je kennis en vaardigheden op het gebied van:

• MBO 2/3 werk- en denkniveau.
• Vakbekwaam op gebied van productie, techniek, postsortering en -bezorging, detailhandel of groenbeheer.
• BHV diploma.
• Kennis van Arbo ergonomie/ houding toezicht op ergonomische werkhouding.
• In sommige gevallen rijbewijs B- (E), afhankelijk per unit.

Wat bieden wij?

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 2.406,- en € 3.499,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 3.661,- bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Hybride werken is niet mogelijk je bent productie en mens gericht en dat kan niet op afstand.