Tendermanager Asset Management

Wat ga je doen?

Als Tendermanager binnen BAM Techniek en Asset Management heb je het stuur in handen om het tenderproces van A tot Z in goede banen te leiden. Dit in zowel de markt van B&O als V&R. Maar ook buiten de tenders om heb je een belangrijke taak als het gaat om het selecteren van nieuwe tenders en de ontwikkeling van de afdeling Verwerving. Wag mag je verder gaan doen:

• Je bent vanaf de prospectmanagementfase al betrokken bij de tender, je helpt in dit stadium mee bij het selecteren van de juiste tenders en partners. Zodra er een ‘go’ komt, ga je aan de slag met het samenstellen van een winnend tenderteam en zorg je ervoor dat er een duidelijk tenderplan klaarligt.
• Gedurende de tender beweeg je je continu over verschillende schijven. Je zorgt ervoor dat de klantvraag goed door het team wordt doorgrond voor zowel de kwalitatieve stukken als voor de prijs. Het ene moment ben je aan het sparren met de tenderstrateeg voor het plan, het andere moment doe je een review op de calculatie of ben je bezig met het opstellen van het risicodossier.
• Ook zorg je ervoor dat de stuurgroep de juiste informatie krijgt, om zo tot de juiste strategische besluiten te komen en draagvlak te hebben voor de winnende strategie.
• Naast dat je intern het eerste aanspreekpunt bent voor de tender, ben je dat ook voor klant. Daarvoor is het belangrijk dat je communicatief sterk bent en je je goed kunt inleven. Je bereidt samen met het team bijvoorbeeld de dialoog voor en bent hier ook bij aanwezig om zo de juiste informatie boven tafel te krijgen die nodig is voor de kwalitatieve documenten.
• Je bent onderdeel van Verwerving binnen IAM, daar vind je een bak aan ervaring op het gebied van tendermanagement, tenderstrategie en calculatie. Naast de tenders ben je dus ook bezig met het verder ontwikkelen van onze afdeling. Zo draag je bij aan het continu verbeteren van onze processen. Daarnaast pak je ook andere thema’s op die verder ontwikkeld moeten worden voor het versterken van onze (digitale) propositie en verhogen van de kwaliteit van onze aanbiedingen. 

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een HBO/WO denkniveau;
• Je hebt ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol met integrale onderhoudscontracten en bij voorkeur ook ervaring met contractvormen zoals UAV-GC, Best Value en/of 2 fase contracten;
• Je werkt gestructureerd volgens een duidelijk plan en een heldere planning;
• Je weet wat nodig is om een tenderteam te activeren en te motiveren om het beste eruit te halen. Je hebt oog voor de dynamiek in het team en onderneemt actie als dat nodig is;
• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen assetmanagement en denkt mee in het bedenken van onderscheidende oplossingen voor toekomstige tenders;
• Je bent sensitief, reflectief, communicatief sterk en durft besluiten te nemen. Met jouw natuurlijke combinatie van resultaat- en klantgerichtheid maak je het verschil. 

Wat bieden wij?

Naast een goed salaris bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Binnen het verwervingsteam vind je een bak aan ervaring op het gebied van calculatie, tenderstrategie en tendermanagement. Je komt in een team waar veel oog is voor elkaar en waar we samen bouwen aan de toekomst van digital assetmanagement. Ook zijn er veel mogelijkheden jezelf persoonlijk verder te ontwikkelen, assetmanagement op een hoger niveau te brengen en mee te denken over oplossingen en innovaties voor de toekomst.

Verder krijg je:

• Een salaris tussen de € 6000,00 en € 7350,00 bruto per maand, afhankelijk van jou kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld
• Conform de Bouw en Infra CAO heb je recht hebt op 25 vakantiedagen + 15 atv-dagen per kalenderjaar;
• (Elektrische) Leaseauto met (oplaad-) tankpas voor heel Nederland;
• De mogelijkheid om hybride te werken: deels thuis en deels fysiek samenwerken op werklocatie;
• Laptop en iPhone;
• Vele leuke kortingen en ontwikkelpaden georganiseerd vanuit BAM zoals bedrijfsfitnesskorting, BAM Learning et cetera.