Ervaren vergunningverlener Omgevingswet

Wat ga je doen?

Voor het team Vergunningverlening van de afdeling Bouw- en Woningtoezicht (BWT) bij de Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) in Gouda zijn wij op zoek naar een ervaren vergunningverlener Omgevingswet. Dit team bestaat uit 20 vaste medewerkers en een flexibele schil met inhuur. Het team voert de regie over het totale proces van het verlenen van omgevingsvergunningen. Jij bent verantwoordelijk voor het gehele proces van informatieverzoek tot het nemen van het besluit op de formele aanvraag. Jij begeleidt de inwoners en ondernemers soepel door de processen: van het eerste overleg tot en met het verlenen van de vergunning.

Wat ga je doen?

• Je behandelt (complexe) aanvragen voor omgevingsvergunningen en andere gerelateerde vergunningaanvragen zoals huisvestingsvergunningen, aanlegvergunningen, meldingen, infoplichten;
• Je adviseert en je stemt af met initiatiefnemers en adviseurs;
• Je levert je deskundigheid bij omgevingsoverleggen;
• Je zorgt voor tijdige besluitvorming;
• Je toetst aanvragen aan wet- en regelgeving zoals omgevingsplannen;
• Je zorgt voor de voortgang en kwaliteit van de vergunning;
• Met jouw vakspecialistische kennis en kunde ondersteun jij de afdeling om de kwaliteit op peil te houden.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van bouwkunde, civiele techniek of ruimtelijke ordening;
• Je bent heel ervaren, je hebt namelijk minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld van vergunningverlening BWT bij een gemeente of omgevingsdienst. Heb je tussen de 3 en 5 jaar relevante werkervaring dan word je ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. We zijn ook op zoek naar vergunningverleners met minder ervaring;
• Je hebt een afgeronde opleiding ABW1 en bij voorkeur ook ABW2;
• Je hebt een afgeronde training of cursus gevolgd voor de nieuwe Omgevingswet en Wet Kwaliteitsborging.

Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:

• Je hebt een proactieve houding, denkt in mogelijkheden en signaleert kansen;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Je bent daadkrachtig en besluitvaardig, met een sterke focus op kwaliteit.

Wat bieden wij?

• Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (CAO SGO, schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring. Doorgroei naar uitloopschaal 10A is mogelijk (maximaal € 5.691,- bruto per maand);
• Uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten bevalt;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% extra boven op je salaris, dat je flexibel kunt gebruiken voor: vakantiedagen kopen, extra salaris, het betalen van je opleiding, contributie voor de vakbond en/of uitgaven die bijdragen aan je vitaliteit en duurzaamheid.

Daarnaast bieden wij:

• Je kunt in overleg werken waar en wanneer je wilt, dankzij flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Je ontvangt een goede reiskostenvergoeding. Reiskosten op basis van het openbaar vervoer krijg je volledig vergoed;
• Je krijgt bij ons veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Je hebt gratis toegang tot een online leerplatform (GoodHabitz) met een gevarieerd aanbod aan opleidingen;
• Je bouwt een goed pensioen op via ABP;
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• Gunstige werklocatie dichtbij treinstation Gouda en voldoende gratis parkeerplekken met elektrische laadpalen voor de deur;
• We organiseren regelmatig teamactiviteiten, van sport tot gezellige borrels en eindejaarsfeesten;
• Jong talent komt bij ons samen en groeit met Young ODMH (YO), hét platform voor jonge ambtenaren van ODMH.