Beleidsadviseur duurzame mobiliteit

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur duurzame mobiliteit geef je mede invulling aan maatregelen gericht op meer OV- en fietsgebruik, de omschakeling naar duurzame mobiliteitsconcepten en een autoluwe binnenstad. Om de plannen te kunnen realiseren werk je nauw samen met collega’s van andere vakgroepen en afdelingen. Zo stem je regelmatig af met je collega’s van onder meer ruimtelijke ordening, groen en openbare ruimte.

Een greep uit je werkzaamheden als beleidsadviseur duurzame mobiliteit:

• Je ondersteunt de programmamanager Verkeerscirculatieplan bij het bewaken van de budgetten, het beheersen van risico’s en de verantwoording van subsidies.
• Je adviseert over duurzame mobiliteit in andere beleidsplannen en in projecten in de openbare ruimte, je helpt de mobiliteitsambities naar het omgevingsplan te vertalen en je adviseert over de (door)ontwikkeling van mobiliteitsbeleid, zowel lokaal als in de regio.
• Je gaat in een vroeg stadium met inwoners en ondernemers in gesprek. Zo betrek je ze actief bij de vertaling van het beleid naar de woonomgeving.
• Je beantwoordt vragen van politiek en publiek, en denkt mee over ideeën van inwoners. Soms is het nodig om aan te sluiten bij een commissie- of raadsvergadering.

Wat vragen wij?

• Een relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld verkeerskunde, bestuurskunde of planologie.
• Minimaal een jaar werkervaring op het gebied van mobiliteit en/of programmamanagement.
• Het is een pré als je eerder bij de overheid hebt gewerkt zodat je bekend bent met de politieke kant van het werk.
• Een zelfstandige werkhouding zodat je gefocust aan de slag kan met je eigen opgaven.
• Goede communicatieve vaardigheden die je inzet voor de samenwerking met collega’s, bestuur en natuurlijk inwoners en andere gebruikers van de stad.

Competenties:

• Je schakelt makkelijk tussen verschillende soorten werkzaamheden en opgaven.
• Je hebt er plezier in om overzicht te krijgen en te houden en te plannen en organiseren.
• Je kunt met inwoners en wethouders even makkelijk over weg als met collega-adviseurs.
• Je durft vragen te stellen als je iets niet weet of een fout te maken als je iets nieuws probeert. Je bent dus ondernemend.
• Je haalt energie uit het opzetten en uitbouwen van nieuwe (mobiliteits)concepten.

Wat bieden wij?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.419 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10, cao gemeenten april 2025).