Planner / werkvoorbereider

Verdouw Bouwproducten

Als deurenspecialist laten wij bij Verdouw jaarlijks duizenden kozijnen en deuren monteren in woningen, scholen, ziekenhuizen en kantoren. Samen met een collega ben jij verantwoordelijk voor de planning van deze projecten.

  • Fulltime
  • MBO

Wat ga je doen?

Jouw focus ligt op het inplannen en voorbereiden van montageprojecten en het aansturen van de servicemonteurs. Samen met je collega’s zorg je er zo voor dat deze projecten helemaal naar tevredenheid worden afgerond. Daarvoor pak je de volgende werkzaamheden op:

  • Samen met een collega zorg je dat de montageprojecten worden ingepland en alle betrokken partijen op elkaar afgestemd zijn;
  • Binnenkomende servicevragen en opleverpunten beoordeel je en plan je in voor de servicemonteurs;
  • Je stemt af dat de juiste materialen beschikbaar zijn voor de monteurs om hun klus af te ronden;
  • Je onderhoudt nauw contact met de monteurs om te zorgen dat de planning volgens afspraak verloopt;
  • Bij wijzigingen in de planning of tijdens de uitvoering schakel je tijdig bij, zodat de uitvoering verder kan;
  • Je voert de werkvoorbereiding uit voor kleinschalige montageprojecten.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een technische of logistieke opleiding op MBO-4 niveau en enkele jaren werkervaring;
  • Jouw kennis van deuren in het bouwproces kun je bij ons verder uitbreiden;
  • Je communiceert helder en gemakkelijk;
  • Je bent sterk in planning en organisatie en je denkt graag drie stappen vooruit;
  • Je bent flexibel, stressbestendig en besluitvaardig.

Wat bieden wij?

Bij Verdouw werken we voortdurend aan de ontwikkeling van onze dienstverlening. Jouw inzet en initiatief wordt daarbij gewaardeerd en beloond. Je werkt in een fijn team binnen een bedrijf waar we onze zeven werkbeloftes hoog houden. Daarnaast bieden wij jou:

  • Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Houthandel;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een 13e maand;
  • 38 vrije dagen per jaar;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
  • Een pensioenregeling;
  • Trainingsmogelijkheden en studiekosten regeling;
  • Korting op producten uit eigen bedrijf;
  • Uitzicht op een vast contract.