Technolution B.V.
Als ervaren HR-professional weet jij precies wat er speelt in jouw organisatie. Jij krijgt energie van het begeleiden van collega’s – zowel curatief als preventief – én van het vormgeven van beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Je bent dan ook geen adviseur in de marge. Jij bent dé specialist, met een zelfstandige en sturende rol waarin je zelf grotendeels de agenda bepaalt en echt het verschil maakt. Als jij je herkent in deze rol - en je hebt affiniteit met technologische werkomgevingen - dan willen we je graag ontmoeten!
Als HR Specialist bij Technolution speel jij een centrale rol binnen het brede domein van duurzame inzetbaarheid. Je pakt jouw rol dan ook breed op – van het ontwikkelen van HR-beleid tot het uitvoeren van verzuimbegeleiding, van het initiëren van RI&E en vitaliteitscan tot het organiseren van training en coaching. Met als doel om onze collega’s in staat te stellen gezond, gemotiveerd en competent aan het werk te blijven – nu en in de toekomst.
In de rol van HR Specialist heb je een gevarieerd pakket van taken en verantwoordelijkheden:
Jij hebt:
Je salaris is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Daarom vind je bovenaan deze vacature alvast de salarisrange voor deze functie. Jouw precieze salaris bepalen we op basis van jouw kennis en werkervaring.
Naast salaris hebben we veel andere aantrekkelijke voorwaarden; financiële en sociale. Want wij geloven erin dat een prettige werkomgeving met fijne collega’s de basis vormt. Een greep uit de voorwaarden: