Medewerker Kwaliteitszorg Sociaal Domein

Wat ga je doen?

• Je verzamelt en analyseert informatie uit dossiers en systemen voor het heronderzoek;
• Je organiseert en documenteert waar nodig multidisciplinaire overleggen;
• Je stelt kritische vragen, signaleert patronen en stelt verbeteradviezen op;
• Je legt opbrengsten en leerpunten zorgvuldig vast, gericht op structurele verbetering;
• Je levert een bijdrage aan deskundigheidsbevordering van de medewerkers;
• Na afloop van het project kun je worden ingezet op andere onderwerpen binnen het sociaal domein.

Wat vragen wij?

• Je hebt een relevant Hbo-diploma;
• Je hebt een kritische, onderzoekende en proactieve houding;
• Je kunt goed analyseren, structureren en rapporteren;
• Je hebt kennis van probleem- en procesanalyses en kunt deze vertalen naar concrete adviezen
• Je hebt digitale vaardigheden en ervaring met het structureren en verbeteren van werkprocessen (ervaring met gemeentelijke systemen zoals Suite4SociaalDomein is een pré);
• Je hebt ervaring of affiniteit met het sociaal domein;
• Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie waardoor je de complexiteit van het vakgebied in de vingers hebt en samenwerking ziet met andere domeinen;
• Je bet het gewend om je boodschap aan verschillende stakeholders van verschillende niveaus over te brengen;
• Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving binnen het brede sociaal domein of wil je dat eigen maken.

Competenties

• Zorgvuldig, analytisch, doortastend, communicatief, verbindend, creatief, digitaal vaardig.

Wat bieden wij?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.