Ervaren Datawarehouse DevOps Engineer met passie voor beheer

Wat ga je doen?

Het datadomein binnen De Goudse is sterk in ontwikkeling. Vanuit een gedegen basis wordt doorontwikkeld naar een toekomstbestendig landschap. Je werkt als DevOps Engineer vanuit jouw eigen specialisme aan het beheer en onderhoud van de functionaliteit binnen het datalandschap. Daarnaast ben je bereid om in te springen in andere rollen. Zo ondersteun je bijvoorbeeld collega’s bij het opstellen van requirements, analyses of het uitvoeren van tests. Het is een werkveld waarbij je veel kunt schakelen tussen activiteiten en al je vaardigheden kunt inzetten, met veel interactie met collega's uit het hele bedrijf. Je werkt nauw samen met de andere teamleden om te zorgen voor een goed lopende datavoorziening voor het hele bedrijf.

Hoe jouw groeipad er precies uitziet, hangt af van wat jij zelf graag wil. Wij denken dat je in elk geval een bijdrage kunt leveren aan zowel het (verder) professionaliseren van het team, als aan het door-ontwikkelen van de agile werkwijze en de IT-strategie.

Wat vragen wij?

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als DevOps Engineer in een (bij voorkeur Microsoft) DWH-omgeving.
• Kennis van SQL Server 2019 en bij voorkeur testen.
• Kennis van GIT en Powershell (of een andere scripttaal) is een pré.
• Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Je bent technisch onderlegd, leergierig en analytisch.
• Je vindt het leuk om continu te werken aan verbetering. Leren van elkaar, feedback geven en ontvangen zit in jouw DNA.
• Je houdt van uitdaging en verandering. Soms is de druk hoog, maar daar deins jij niet voor terug.
• De principes van agile werken zijn jou bekend, kennis van SAFe is een pré.
• Kennis en ervaring met informatiebeveiliging en cybersecurity.

Wat bieden wij?

• Salaris van € 3.952 tot € 6.240 bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en 13e maand, 208 verlofuren (o.b.v. 38 uur).
• De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
• Fit blijven met onze eigen fitnessruimte op kantoor.
• Uitdaging en jezelf én de applicaties blijven ontwikkelen binnen het datalandschap.
• Gevraagd en ongevraagd helpen je team en de afdeling te ontwikkelen.
• Een team dat je binnen no time opneemt én er alles aan doet om je welkom te voelen.