Contentspecialist

Wat ga je doen?

Als contentspecialist switch je moeiteloos tussen strategisch denken en hands-on contentcreatie. De ene dag analyseer je een website en geef je strategisch advies over contentoptimalisatie, de volgende dag schrijf of redigeer je blogs, nieuwsbrieven of social media posts. Je monitort contentprestaties, bedenkt effectieve contentstrategieën en helpt opdrachtgevers hun digitale toegankelijkheid te verbeteren. Soms werk je aan de doorontwikkeling van een website, andere keren optimaliseer je content voor zoekmachines om de online impact te vergroten. Wat je ook doet, je zet jouw expertise in om de juiste boodschap op het juiste kanaal te krijgen – altijd met oog voor effectiviteit en relevantie.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal vier jaar werkervaring, waarbij online communicatie een belangrijk deel van je werk vormt.
• Je bent verbaal sterk en je schrijft makkelijk voor diverse kanalen en doelgroepen.
• Je kunt je eigen werk goed organiseren en werkt graag samen met anderen.
• Je bent kritisch en je wilt groeien. Iedere dag leg je de lat een beetje hoger.
• Je hebt een brede maatschappelijke interesse.
• Je begrijpt hoe content bijdraagt aan organisatiedoelen en weet dit te vertalen naar een effectieve en doelgroepgerichte aanpak.
• Je begrijpt hoe SEO werkt, hoe je content optimaliseert voor zoekmachines.
• Je kunt in tools zoals Google Analytics en Piwik contentprestaties meten, data interpreteren en verbeterkansen signaleren.
• Je weet wat er nodig is om online content begrijpelijk en digitaal toegankelijk te maken. Je hebt ervaring met CMS-systemen zoals Drupal, Bloomreach (PRO) en WordPress.
• Je bent bovengemiddeld geïnteresseerd in nieuwe digitale ontwikkelingen zoals AI en de mogelijkheden en kansen die dat biedt.
• Je krijgt graag ruimte voor eigen initiatief en de vrijheid om zelf ideeën te ontwikkelen en uit te voeren.
• Je hebt een relevant hbo- of wo-diploma op zak. Denk aan communicatie, marketing, journalistiek of Nederlands. Maar we zien je sollicitatie ook graag tegemoet als jij op een andere manier jouw kennis hebt opgedaan.
• Bureauervaring beschouwen we als een pré.

Wat bieden wij?

• Werken bij een bedrijf waar maatschappelijke en betekenisvolle projecten centraal staan.
• Een sterke bureaucultuur. Dat betekent voor ons dat we kwaliteit met een hoofdletter schrijven en veel waarde hechten aan vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
• Prettige en gedreven collega’s die graag van elkaar leren en je helpen om het beste in jezelf naar boven te halen. Niemand is hetzelfde, heb jij dus iets nodig wat niet ‘standaard’ is, dan gaan we daarover in gesprek.
• Een omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Om die veiligheid te bieden, hebben we onder andere een gedragscode en voeren we open gesprekken over bijvoorbeeld (on)gewenst gedrag. Ook trainen we onze collega’s om inclusief te communiceren en te schrijven.
• Veel flexibiliteit om werk en privé optimaal te combineren. Je werkt bijvoorbeeld bij ons op kantoor in Gouda – een van de mooiste panden in de historische binnenstad – maar soms ook bij een opdrachtgever op locatie. En wil je een keer een dag vanuit huis werken, dan kan dat ook. Of vanuit ons kantoor in het bruisende centrum van Den Haag.
• Een marktconform salaris, een prima individuele pensioenregeling, een vaste eindejaarsuitkering, 28 vrije dagen, een smartphone van de zaak, een laptop, vergoeding voor je fietskilometers en een NS Business Card.
• Maar ook: de mogelijkheid om feestdagen te wisselen, te gekke teamuitjes en leuke extra’s zoals sporten van de zaak en heerlijk fruit in de keuken. En in Gouda staan onze eigen Leene Communicatie-fietsen voor je klaar om van het station of de parkeerplaats naar de binnenstad te fietsen.