Manager Accounting & Control

Wat ga je doen?

Binnen Woningborg Groep ontstaat de nieuwe functie van Manager Accounting & Control, een sleutelrol in de verdere professionalisering van de organisatie en omvat brede verantwoordelijkheden: het aansturen van het Finance team én het doorontwikkelen van de financiële administratie en business control functie. In de beginfase ligt de nadruk op het versterken van de Financial Control, gevolgd door het opbouwen van een volwaardige Business Control functie. De Manager Accounting & Control rapporteert aan de CFRO (tevens bestuurder) en werkt nauw samen met specialisten op het gebied van risk en Solvency II.

De solide accountingbasis wordt verder uitgebouwd, met verantwoordelijkheden zoals het opstellen en coördineren van de jaarrekening, consolidatie, begeleiden van de externe accountant voor de audit en optimalisatie van financiële processen. Daarnaast is er een organisatie breed automatiseringsproject, waarin nieuwe systemen, AI en moderne tooling kan worden ingezet. De Manager Accounting & Control vervult daarnaast een strategische rol als businesspartner, onder meer door KPI-structuren en dashboards te verbeteren en relevante stuurinformatie te ontwikkelen voor de gehele organisatie. Door externe ontwikkelingen te vertalen naar concrete inzichten, ondersteunt deze rol het management in datagedreven besluitvorming en strategische sturing.

Voor de toekomst streeft Woningborg ook naar gecontroleerde groei en verdere professionalisering, met een focus op automatisering en ontwikkeling van interne systemen en processen.

Wat vragen wij?

Je bent een communicatief en analytisch sterke financial met leiderschapskwaliteiten, die energie krijgt van verandering en verbetering. Je begrijpt de impact van regelgeving en weet hoe je processen en teams effectief aanstuurt. Je bent gewend om data te vertalen naar heldere stuurinformatie, weet mensen mee te nemen in verandering en combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak. Als coach en sparringpartner motiveer je je team (3 teamleden), en je haalt voldoening uit zichtbare resultaten. Deze rol biedt perspectief op doorgroei naar een zwaardere Finance-leiderschapspositie, met ruimte voor verdere professionele ontwikkeling.

Ook neem je het volgende mee:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Accountancy of Bedrijfseconomie;
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een financiële instelling, een accountantskantoor of een vergelijkbare gereguleerde omgeving;
• Kennis van Solvency II is een pré;
• Een sterke basis in accounting, waaronder ervaring met jaarrekeningen, financiële rapportages, consolidatie en interne controles;
• Kennis van Exact, Power BI en Excel;
• Vloeiend in Nederlands en gevorderd in Engels.

Wat bieden wij?

Bij Woningborg krijg je de kans om te werken in een professionele en collegiale omgeving, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkvergoeding, laptop en mobiele telefoon 38 vakantiedagen (exclusief de erkende feestdagen) Werkweek: Tussen 32 of 40 uur Flexibele werktijden: Tussen 07:30 en 18:00 uur, max 9 uur per dag

Bij Woningborg krijg je de kans om te werken in een professionele en collegiale omgeving, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkvergoeding, laptop en mobiele telefoon
• 38 vakantiedagen (exclusief de erkende feestdagen)
• Werkweek: Tussen 32 of 40 uur
• Flexibele werktijden: Tussen 07:30 en 18:00 uur, max 9 uur per dag