1e medewerker CSA

Wat ga je doen?

De 1e medewerker is verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering op de afdeling CSA/CSD en verricht diverse extra taken. De extra taken nemen circa 50% van de tijd in beslag, de andere 50% wordt ingevuld met taken van de medewerker CSA/CSD. Het werk van medewerker CSA kent geen geheimen voor je. De 1e medewerker is eerste aanspreekpunt voor de afdeling CSA/CSD als het gaat om dagelijkse zaken zowel voor de organisatie als voor de medewerkers van de afdeling. En is de rechterhand van de coördinator. Samen met de seniormedewerker CSA en de coördinator vorm je de ‘stuurhut’ van de CSA.

Kernactiviteiten 1e medewerker

• Je assisteert de coördinator bij het aansturen van het operationele werkproces op resultaat o.a. door instructie, controle, afstemming en motivatie van medewerkers, alsmede bij het plannen van de inzet van middelen en personeel o.a. door werkschema’s, roostering en de administratieve urenregistratie en het verdelen van taken. De planning gebeurt op basis van afstemming met de coördinator en de afnemers.
• Je regelt de communicatie tussen de CSA/CSD met alle andere aanspreekpunten van poli`s, OK, centrale roosterafdeling (plan c), praktijk-leerlingbegeleider en je hebt hier geregeld overleggen mee.
• Je informeert medewerkers over wijzigingen in procedures en werksituaties.
• Je neemt maatregelen als dit noodzakelijk is voor de voortgang van de dagelijkse gang van zaken.
• Je communiceert met contactpersonen van OK, poli’s en verpleegafdelingen en medewerkers over zaken m.b.t. afstemming van werkzaamheden en het verhelpen van klachten.
• Je bent verantwoordelijk voor het bestellen en beheren van zaken die voor de dagelijkse bedrijfsvoering noodzakelijk zijn.
• Je zorgt dat leerlingen en stagiaires goed ingewerkt en begeleid worden.

Daarnaast werk je 50% van de tijd op de werkvloer. Onze Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) is pas 2 jaar oud, daardoor is het prettig werken, ruim opgezet, licht en uiteraard werk je hier met de modernste apparatuur. De afdeling bevindt zich midden in het ziekenhuis. Ben jij onze nieuwe collega die hier samen met ons aan de slag gaat?

Wat vragen wij?

• Bij het richting geven aan gedrag en handelen van collegae teamleden heb je een actieve luisterhouding en treedt met de nodige tact op.
• Je kunt medewerkers motiveren, maar ook aanspreken als dat nodig is.
• Je hebt een klantgerichte instelling, signaleert klantwensen en komt afspraken na.
• Je bent nauwkeurig.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je beschikt over het diploma Medewerker Steriele Hulpmiddelen.
• Werkervaring op een CSA en werkervaring met leerlingbegeleiding is een pré.
• Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag)

Wat bieden wij?

• Je begint met een jaarcontract, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een dienstverband van 32-36 uur per week.
• Je werkt in 3 ploegendiensten. Het rooster is in ontwikkeling. Daarbuiten draai je mee in het rooster voor de bereikbaarheidsdienst.
• Salaris conform Cao Ziekenhuizen, FWG 40 (bij een 36-urige werkweek maximaal € 3.318,- bruto per maand). Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.
• Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van mindfulness- en yogalessen tot een fietsplan, korting op sportscholen, gratis voedingsadvies en/of beweegadvies.