DevOps Engineer output

Wat ga je doen?

Als DevOps Engineer werk je vanuit jouw eigen specialisme aan het verder ontwikkelen van functionaliteit binnen het output management landschap. Onder output vallen alle documenten, fysiek of digitaal, die gevraagd worden door onze interne klanten. Deze worden in het Output team gemaakt Je programmeert, beheert applicaties en processen, werkt mee aan requirements, analyses en testuitvoering. Je bent flexibel in het vervullen van deze taken. Binnen jouw team wordt gezamenlijk aan het eindresultaat gewerkt met agile scrum en SAFe technieken. Continu verbeteren en de samenwerking is van enorm belang.

Dit is een dynamisch werkveld waarin je veel kunt schakelen tussen activiteiten en al je vaardigheden kunt inzetten. Je hebt veel interactie met collega's uit het hele bedrijf en werkt nauw samen met je teamleden om een goed lopende outputvoorziening te garanderen.

Hoe jouw groeipad eruitziet, hangt af van jouw eigen wensen. Wij geloven dat je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan het professionaliseren van het team en het doorontwikkelen van onze agile werkwijze. Op termijn is doorgroei zowel binnen, als buiten het team mogelijk.

Wat vragen wij?

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• 3-5 Jaar relevante werkervaring in softwareontwikkeling.
• Kennis van en ervaring met Software beheer.
• Kennis van Azure, C#, Powershell of SQL is een pré, net als ervaring met Output management.
• De principes van (SAFe) agile werken zijn jou bekend.
• Jouw glas is halfvol. Je staat open voor verandering, en daagt jezelf en je collega’s uit om te ontwikkelen.
• Je houdt van uitdaging. Soms is de druk hoog, maar daar deins jij niet voor terug.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Je bent energiek, technisch onderlegd, leergierig en analytisch.

Wat bieden wij?

• Salaris van € 3.530 tot € 6.240 bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en 13e maand, 208 verlofuren (o.b.v. 38 uur).
• De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
• Blijf fit met onze eigen fitnessruimte op kantoor.
• Uitdaging en jezelf blijven ontwikkelen.
• Gevraagd en ongevraagd helpen je team en de afdeling te ontwikkelen.
• Een team dat je binnen no time opneemt én er alles aan doet om je welkom te voelen.