Technisch Medewerker Vastgoed

Wat ga je doen?

Als technisch medewerker vastgoed geef je, samen met je collega’s, zelfstandig uitvoering aan het planmatig onderhoud van alle gemeentelijke gebouwen en gronden. Jij zorgt ervoor dat al het gemeentelijk bezit technisch en functioneel in stand blijft en verbeterd wordt waar dat kan. Hiervoor stel je jaarlijks bestedingsplannen op ben je verantwoordelijk voor tijdige uitvoering binnen de daarvoor gestelde financiële kaders. Kenmerkend voor plannen zijn hoge investeringen, grote politieke gevoeligheid, een groot effect op de (uitstraling van) de gemeente. In de rol van technisch medewerker vastgoed maak je keuzes die positief bijdragen aan het imago van de gemeente.

Een overzicht van de belangrijkste taken:

• Uitvoering geven aan het planmatig onderhoud van de gemeentelijke vastgoedportefeuille.
• Je stuurt de projectleiders in het veld aan voor de uitvoering van het onderhoud.
• Het laten opstellen en actueel houden van de meerjarig onderhoudsplanningen en daaruit volgende jaarlijkse bestedingsplannen.
• Het maken van onderhoudsbeleid.
• Het aanvragen van onderhoudssubsidies.
• Eerste aanspreekpunt voor onderhoudsvraagstukken in de breedste zin van het woord.
• Levert actief bijdrage aan de verbetering van het exploitatieresultaat, maatschappelijk nut, klanttevredenheid en de kwaliteit van het gemeentelijk vastgoed.
• Onderhoudt contact met huurders en gebruikers ten aanzien van onderhoud.
• Stelt rapportages op voor het afdelingshoofd, directie en bestuur.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde (technische) hbo-opleiding (bijvoorbeeld Bouwkunde) of hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door meerdere jaren ervaring in een soortgelijke rol.
• Werkervaring in het (planmatig) onderhoud, beheer en technisch managen van een vastgoedportefeuille.
• Actuele kennis van bouwkunde, technische installaties en andere ontwikkelingen in het vakgebied zodat je vernieuwende ideeën hebt voor het beheer van onze portefeuille
• Kennis van de actuele wet- en regelgeving met betrekking tot aanbesteding, subsidies en verduurzaming.
• Ervaring met het werken met vastgoedbeheersystemen.

Deze competenties passen bij je:

• Je bent samenwerkingsgericht en staat voor je rol als technisch medewerker vastgoed in het vastgoedteam.
• Je bent zakelijk en praktisch ingesteld en hebt affiniteit of ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je komt met verschillende (creatieve) mogelijkheden voor het oplossen van uitdagingen en problemen.
• Je neemt initiatief om achter kansen aan te gaan en houdt hierbij rekening met de doelstellingen, grenzen en belangen van de organisatie, gebruikers en inwoners van Gouda.
• Open en transparant communiceren is voor jou belangrijk.

Wat bieden wij?

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen.
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation.
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken.
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen.
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof.
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven.
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books.
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.