Gedragswetenschapper

Wat ga je doen?

Als gedragswetenschapper jeugd speel je een cruciale rol in casuïstiek overleg, intervisie en deskundigheidsbevordering. Vanuit een helicopterview denk je overstijgend mee in complexe casuïstiek waarbij je de jeugdprofessionals ondersteunt bij het maken van de juiste afweging.

Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de teamleiders. Samen ben je ondersteunend aan de collega’s. Waar de teamleider stuurt op proces, stuur jij op inhoud en dit komt in de praktijk vaak mooi bij elkaar.

Als laatste kan je vanuit jouw rol veel impact maken op het beschikbaar houden van jeugdzorg voor degene die dit het hardst nodig hebben. Hiervoor moeten we scherpere keuzes maken en als gedragswetenschapper heb je hier een cruciale rol in.

Werkzaamheden zijn bijvoorbeeld:

• Gevraagd en ongevraagd adviseren van jeugdprofessionals bij complexe casuïstiek en bijdragen aan het opstellen + bijsturen van gedegen gezinsplannen.
• Zicht houden op de kwaliteit van de ingezette zorg en de voortgang hiervan volgen door middel van caseloadbesprekingen.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en overleggen met ketenpartners.
• Stimuleren van kennisdeling binnen het team en het organiseren van deskundigheidsbevordering.
• Het voeren van caseload gesprekken.
• Het bieden van intervisie aan de jeugdprofessionals.
• Signaleren van trends, risico’s en knelpunten, en deze vertalen naar inhoudelijke en/of beleidsmatige adviezen.
• Coachen van collega’s in methodisch handelen en het toepassen van evidence-based werkmethodieken.
• Medeverantwoordelijkheid dragen voor de borging van de kwaliteit van ondersteuningsplannen.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde WO opleiding op het gebied van psychologie of (ortho)pedagogiek.
• Je hebt een SKJ registratie.
• En heb je bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie is dat een pré.

Competenties:

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet deze in te zetten in gesprek met collega’s en ketenpartners.
• Je hebt een scherp analytisch vermogen.
• Je weet de rust en het overzicht te bewaren in drukte, hectiek en wanneer het spannend is en
• Je beschikt over coachende vaardigheden.

Wat bieden wij?

Het gaat om een functie voor 28-32 uur per week, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 6.308,– bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, cao gemeenten). 

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.